Bir lider, bir grup takipçi grubunun başında bir kişi olarak tanımlanabilir. Böyle bir pozisyonu elde etmek ve devam ettirmek için, bir kişinin genellikle ihtiyaç duyduğu belirli liderlik nitelikleri vardır. Bunlar dürüstlük, bütünlük ve alıcılıktır.
Liderleri güçlendirebilecek ancak onsuz hala etkili olabilecek bazı nitelikler var. Güçlü karakter, tüm liderler için gerekli olan liderlik özelliklerinden biridir. Karakter, bir kişiyi toplu olarak tanımlayan çok çeşitli özelliklerdir. Buna değerler, ahlak ve yöntemler dahildir. Bir insanın iyi bir lider olabilmesi için genellikle açık ve belirgin bir kimliğe sahip olması ve bunun farkında olması gerekir.
Karakter genellikle dürüstlükle vurgulanır. Bu, takipçiler de dahil olmak üzere yabancıların bir kişiden ne bekleyeceğini bilmelerini sağlayan bir kalitedir. Bu, mutlaka bir liderin tamamen öngörülebilir olduğu anlamına gelmez. Aksine, sözlerinin, eylemlerinin ve kararlarının, karakterinin tanımladığı belirli standartlara bağlı olacağı anlamına gelir.
Alıcılık, liderin büyümesine izin verebilecek liderlik özelliklerinden biridir. Bir grubun başında olmak, kişiyi her şeyi bilen yapmaz. Bu yüzden çoğu büyük lider büyük danışmanlarla çevrilidir. Bir liderin tipik olarak dinleyebilmesi gerekir. Ayrıca, çevresinde neler olup bittiğini gözlemleyebilmesi gerekiyor.
Alıcılık ile kararlılık gelir. Bir liderin bilgi alması gerekir, ancak sonuçta birçok nihai karar kendi olacaktır. Alınacak kararlar için zamanı geldiğinde, bunu yapabilmelidir. Verdiği kararlar, serbest bırakılmış duygulara değil, sağlam özelliklere dayanmalıdır.
Bazı liderlik niteliklerini her zaman sürdürmek zor olabilir, ancak bir liderin böyle bir çaba göstermesi önemlidir. Bir örnek dürüstlüktür. Bir liderin karşılaştığı şeylerin çoğu takipçileri ile paylaşmak kolay olmayabilir, ama yine de onları aldatmamalı. Bunu yapmak yalnızca bir neden veya organizasyonda aksamaya yol açmayacak, aynı zamanda insanların lider için sahip olduğu saygı seviyesine de zarar verebilir.
Her zaman sürdürmesi zor olabilecek liderlik özelliklerinden bir diğeri de alçakgönüllülük gösterme ihtiyacıdır. Liderlerin amaç ve amaçları olmalı. Bu, her zaman kendilerine hizmet edecek ve yiyecek içecek sağlayacak konumda olmadıklarının farkında oldukları anlamına gelir. İyi bir lider, başkalarını önce koyabilmeli ve başkalarının ihtiyaçlarını ve endişelerini kendisinin üzerinde önceliklendirebilmelidir. Ayrıca hataları ve zorlukları kabul edebilmelidir.
