Kısa kurslar, oldukça kısa bir süre boyunca belirli bir eğitim türü almak için genellikle yetişkinlerin katıldığı bir dizi eğitim sınıfıdır. “Kısa kurslar” terimi, Birleşik Krallık ve Avustralya'da bu tür sınıfları tanımlamak için sıklıkla kullanılmaktadır. Amerika Birleşik Devletleri'nde "kısa kurslar" daha sık "yoğunlaştırılmış kurslar" olarak adlandırılır. Bu dersler genellikle bir derece programının yapıları dışında alınır ve akreditasyon olmadan okullar tarafından bile verilebilir.
Kısa kursların benzersiz yönlerinden biri, kişisel gelişim ve düzenleme için gönüllü olarak alınabilir, mesleki becerilerini geliştirmek veya işyerinde kullanmak için yeni bir beceri geliştirmek olabilir. Örneğin, birisi yeni bir hobiye girmek için çömlekçilik veya okçulukta kısa bir kurs almaya karar verebilir. Öte yandan, iş yerinde daha etkili olabilmek için birileri belirli bir bilgisayar programında kısa bir kursa karar verebilir.
Alternatif olarak, birileri, tamamen yeni bir kariyere katlanacak bir beceri geliştirmelerine yardımcı olacak kısa bir kursa katılmaya karar verebilir. Örneğin, fitness sektöründe çalışmaya başlamak isteyen biri, fitness eğitimi konusunda kısa bir kurs alabilir. Yeni bir kariyer için referans niteliğindeki bu tür kısa kurslar hemen her zaman akredite bir kurumdan alınmalıdır.
Bazen işverenler kısa kurs ücretlerini karşılayacaktır. Örneğin, değerli bir çalışan, müşterilere veya müşterilere daha iyi hizmet verebilmek için yabancı bir dilde ders almak isterse, işveren kursta geliştirilen becerilerin doğrudan şirkete fayda sağlayacağı için ücret ödeyebilir. Bu tür öğrenim geri ödemelerine ilişkin bilgiler genellikle şirket politika el kitaplarında veya çalışan el kitaplarında bulunur.
Bazen insanlar yeni iş aramalarına başlamadan önce becerilerini artırmak için kısa kurslar alırlar. Bu, yeni bir pozisyon bulmaya çalışmadan önce bir kişinin alanında daha iyi bilgi sahibi olması gereken yeni bir tür teknoloji varsa, bu özellikle önemli olabilir. Ekstra becerilere sahip olmak çoğu zaman görüşme sürecinde kendini ayırt etmenin ve iş bulma şansını artırmanın bir yoludur. Ayrıca, ek becerilere sahip olmak, yetenekleri işverenlerinin veya gelecekteki işverenlerinin gözünde değerli olarak görülüyorsa, insanların maaşlarını artırmalarına yardımcı olabilir.
