İş etiği, bir şirket içindeki çalışanlar veya yöneticiler için ticari eylemleri yönetmek için kurallar ve prosedürlerdir. İş etiği eğitimi, yöneticilere hassas bilgileri nasıl kullanacaklarını, müşterileri ve meslektaşları ile etkileşimlerini ve şirketin pazarda haksız bir avantaja sahip olmamasını sağlamak için satıcılardan gelen hediyeleri nasıl kullanacağını öğretir. Bu eğitim tipik olarak hediyeler, hisse senedi alımları ve seyahat kısıtlamaları ile ilgili standart kuralları içerir.
Çıkar çatışması, bir satıcının hizmetler, ürünler veya bir şirketle çalışmak için haksız bir avantaja sahip olması durumunda ortaya çıkan bir durumdur. Bu en sık arkadaş, akraba veya şirket sahibi aileleriyle olan ilişkilere dayanır. İş etiği eğitimi, çalışanlara çıkar çatışması durumlarının nasıl tespit edilip çözüleceğini öğretir.
İş ahlakı eğitimi, çalışanlara etik dışı gibi görünen belirli iş kararlarına nasıl tepki vereceğini öğretmeye çalışır. Çoğu zaman bu, bireyin kendisini etik bir ihlal olarak düşünülebilecek karardan çıkarmasını gerektirecektir. Çoğu şirket, çalışanlarına etik sorularla destek vermek için tasarlanmış bir yasal ve etik bölümü içerir. Grup, iş için etik rehberlik sağlar.
Siyasi katkılar genellikle iş etiği eğitimi sınıfları içinde tartışılmaktadır. Çoğu hükümet, bir bireyin bir siyasi partiye ne ve nasıl katkıda bulunabileceği konusunda özel kurallara sahiptir. Bu genellikle hediyeler, kampanya ve finansal katkılarla ilgili kısıtlamaları içerir. İşletmelerde politik etiği öğretmek önemlidir, çünkü çoğu hükümet işleri yönetir ve vergilendirir.
Çevre, dünyadaki birçok üretim ve üretim şirketi için bir iş etiği düşüncesidir. Bazı iş ahlakı eğitimi, atık ürünlerin uygun şekilde imhası hakkında talimatlar içerir. Bu etik türü, genel olarak çevre etiği eğitimi olarak adlandırılır.
Finansal ve muhasebe etiği, çalışanlara finansal faaliyetlerde bulunmayı öğreten özel bir iş etiği eğitimidir. Bu eğitim, bir kuruluş için finansal kararlar veren yöneticiler ve yöneticiler için önemlidir. Bu eğitim türündeki bazı konu örnekleri içeriden öğrenenlerin ticaret kuralları, kazanç yönetimi, yaratıcı muhasebe ve çalışanların hediye kurallarını içerir.
İçeriden öğrenenlerin ticareti, ABD'de Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu tarafından yakından izlenen yasadışı bir faaliyettir. İçeriden öğrenenlerin ticareti, bir bireyin halka açık olmayan bilgilere dayanarak hisse senetlerinin alım satımı yaptığı, hisse senedinin maliyetini etkileyebilecek bir işlem anlamına gelir. İçeriden öğrenenlerin ticareti haksız bir uygulamadır çünkü içerden edindiği bilgilere dayanarak önemli finansal kazançlar sağlayabilir. Bu genellikle bir kuruluşun stratejik yönü hakkında bilgi sahibi olan yönetici pozisyonları içinde daha belirgindir.
