Farklı alacak hesapları pozisyonları ilk önce şirket içi ve sözleşmeli işlere ayrılabilir. Bu ana kategoriler içerisinde yönetici, muhasebeci, katip, tahsilat ve finansman pozisyonları bulunmaktadır. Küçük firmalarda, bir kişi birden fazla iş yapabilir ve diğer işler alacak hesapları konusunda uzmanlaşmış bir şirketten şirkete (B2B) hizmet verebilir.
Alacaklı finansörler, bir tedarikçiye veya diğer alacaklılara borçlu olduğu bir şirketin parasını ödemesinde yardımcı olacak bir kredi limiti sunmaktadır. İşletmenin hak kazanabilmesi için, bu hesaplardaki alacak pozisyonlarındaki kişilerin müşterilerin talep etmesi gereken asgari miktarda bir miktar olabilir. Ayrıca, hesap alacaklarını finanse etmek için bir kredi hattı başvurusunda bulunmadan önce, şirketin en az birkaç yıl boyunca iş yapması gereken borç verme politikasının bir parçası olabilir.
Tahsilat işleri, bireylerden veya işletmelerden gelen bir işletme nedeniyle para kazanmaya çalışılmasına odaklanır. Tahsilat hesapları alacak pozisyonları bir şirket içinde şirket içinde veya bir acenteye dış kaynaklı olarak yapılabilir. Tahsilat acentası, ödenmiş vadesi geçmiş tutarların ödenmesi amacıyla bir müşteriden suçlu hesapların tümünü devralabilir. Bir tahsilat kurumunda çalışan biri, ödemeyi yapmak için kişiyi sürekli olarak arayarak, vadesi geçmiş hesapları idare etmek üzere görevlendirildiği için alacaklarının en zorlu hesap türlerinden birine sahiptir. Bu tahsildar, nihayet borçlu borçların ödenmesi için bir aylık ödeme planı önerebilir.
Alacak hesapları pozisyonundaki memurlar genellikle muhasebecilere veya yöneticilere yardımcı olur. Yazar kasa dekontlarını günün sonunda dengeleyebilir ve / veya bankaya mevduat alabilirler. Büro hesapları türü alacaklar da genellikle müşteri faturalandırma sistemlerini sürdürmeyi, ödemeleri kaydetmeyi ve gerektiğinde e-posta, telefon veya şahsen aracılığıyla müşterilerle iletişim kurmayı içerir.
Alacak hesaplarında uzmanlaşmış muhasebeciler ay sonu gelir verileri gibi finansal raporlar hazırlar. Müşterileri genellikle bir kredi hesabı için onaylarlar ve ödenmemiş hesapları takip ederler. Muhasebeciler için alacak hesapları, tahsil görevlerini içerebilir.
Yönetim hesapları alacak pozisyonları, faturalama ve nakit makbuzları denetlemeyi içerir. Alacak hesabı yöneticisi, firmanın finansal faaliyet politikalarının karşılanmasını sağlamalıdır. Gerekirse, yöneticinin etkin bir hesap alacak departmanı oluşturmak için yeni sistemler geliştirmesi gerekebilir. Bu yöneticiler genellikle kurum içinde veya dış kaynaklı olarak çalışabilecek bir memur ve muhasebeci ekibine liderlik eder.
