Bir diploma, sertifika ve derece, resmi etkinlik yönetimi yeterliliklerinin temel türlerinden üçüdür. İnsanlar ayrıca doğrudan deneyim üreten iş başında eğitim yoluyla etkinlik yöneticisi olabilirler. Örgün eğitim yoluyla etkinlik yönetimi sertifikası almaya ek olarak, iş tanımlarının çoğu, iş elde etmek için gereken birincil etkinlik yönetimi niteliklerinden biri olarak deneyimi içerir. Diğer etkinlik yönetimi nitelikleri, çoklu görev, etkili iletişim, sorun giderme ve güçlü organizasyon becerileri gibi doğal yetenekleri içerir.
Çeşitli kolejler ve üniversiteler etkinlik yönetimi eğitimi vermektedir. Bu tür programlar aracılığıyla, bir birey, etkinlik yönetiminin birçok yönünü öğretmek için tasarlanmış bir programda belirli bir dersi başarıyla tamamlayarak etkinlik yöneticisi olma yolunda adımlar atabilir. Birçok seçenek kullanıma sunulduğundan, öğrenciler etkinlik yönetiminde bir tamamlama sertifikası veya bir lisans derecesi veya daha üstünü kazanmayı seçebilir. Pek çok durumda, diploma, belirli bir programdaki kurs çalışmasının tamamlandığının kanıtı olarak verilir. Bu etkinlik yönetimi niteliklerinin her biri sektörde değerlendirilir, ancak farklı müşteriler ve işverenler bazılarına göre resmi nitelikleri tercih edebilir.
Bazı etkinlik yöneticileri resmi sınıf eğitimlerine sahip değildir, ancak özel etkinlikler, toplantılar ve konferanslar düzenlemek için doğrudan çalışarak mesleklerinde nitelikli hale gelmiştir. Deneyim yoluyla nitelikleri elde etmek, özellikle geçmiş etkinlik başarılarının ayrıntılarını potansiyel müşterilere sunarken, etkinlik planlama endüstrisindeki kişiler için oldukça değerli olabilir. Deneyimsel etkinlik yönetimi nitelikleri, bireysel bir etkinlik yöneticisi veya etkinlik yönetimi şirketi için destek personeli olarak çalışarak kazanılır. Örgün eğitim yoluyla kazanmayı seçtiği nitelik türleri ne olursa olsun, çoğu müşteri ve etkinlik yönetimi şirketi ayrıca etkinlik yöneticilerinin yeni bir projede çalışmasına izin verilmeden önce belirli bir deneyime sahip olmalarını ister.
Farklı eğitim ve deneyim türlerine ek olarak, bir etkinlik yöneticisinin bu tür bir çalışmayı etkin bir şekilde yürütmek için doğuştan gelen beceri ve niteliklere sahip olması beklenir. Örneğin, bu işin doğası gereği, etkinlik yöneticileri çok detay odaklı ve iyi örgütlenmiş olmalıdır. Aynı anda birkaç görevi başarıyla yerine getirme kabiliyeti, yazılı ve sözlü iletişim yoluyla başkalarıyla iyi iletişim kurabilmesi gibi en gerekli olay yönetimi niteliklerinden biridir. Bir yöneticinin resmi ya da deneyimsel niteliklere sahip olması ya da ikisinin bir birleşimi olup olmadığı, sektördeki başarısı ile doğrudan ilişkilidir.
