İş deneyimi kursları, gönüllülere iş başında eğitimi vermek için tasarlanmıştır. Birçok ülkedeki devlet kurumları, bu kursları lise öğrencilerine ve mezunlarına sunmak için işletmelerle işbirliği yapar. Bazı kurumlar ayrıca işsiz kişilerin yeni beceriler öğrenebilecekleri programlar da yürütmektedir.
İngiltere dahil bazı ülkelerde, hükümet lise öğrencilerinin yerel işletmeler için belirli günlerde veya haftalarda çalışmasını gerektirir. Tipik olarak, öğrencilere okulu bitirdiklerinde çalışmak istedikleri endüstri türlerinde çalışma fırsatı verilir. İş deneyimi kurslarına katılan lise öğrencileri, tam zamanlı çalışanların bazı görevlerini üstlenirler, ancak aynı zamanda karmaşık işleri yerine getirmeleri için çalışanlara gölge düşürürler. İş deneyimi kursları, öğrencileri işgücüne girmeye hazırlamak ve öğrencileri yüksek maaşlı iş kazanmak için gerekli nitelikleri kazanmaları için üniversiteye gitmeye teşvik etmek için tasarlanmıştır.
Üniversiteler ve kolejler, lisans öğrencileri için iş deneyimi kursları düzenlemektedir. Bu kurslara genellikle staj denir ve birçok durumda kurslar yarıyıllar arasında yapılır. İşverenler, bu kursları potansiyel çalışanları hareket halinde görmek için bir fırsat olarak görür ve birçok durumda katılımcılara kurs sonunda tam zamanlı işler sunar. Öğrencilere finans şirketlerinde, tıbbi tesislerde, mühendislik firmalarında ve çok sayıda mezun ve lisansüstü öğrencisi istihdam eden diğer tür şirketlerde çalışma fırsatı verilir.
Zamanla, teknolojik gelişmeler uzun vadeli işsizlerin çoğu zaman birçok iş türünü yerine getirmek için gerekli becerilerden yoksun olduğu anlamına gelir. İşsizliği azaltmak için, birçok bölgesel ve belediye hükümeti işsizlere iş deneyimi kursları sunan işletmelere nakit veya vergi teşviki sunmaktadır. Birçok durumda, bu kurslar giriş seviyesi pozisyonları arayan insanlar için tasarlanmıştır. Katılımcılara genellikle temel kelime işlem, yazma ve idari beceriler öğretilir. Kursun sonunda, işletme katılımcıların bazılarına kalıcı bir pozisyon vermeye karar verebilir.
Devlet kurumlarının yanı sıra, hayır kurumları genellikle öğrencilere ve işsizlere iş deneyimi kursları sırasında yeni beceriler öğrenme fırsatı sunar. Bu bireylere genellikle telefon hatları işletmek, fon yaratma etkinlikleri düzenlemek ve çeşitli idari görevler yerine getirmekle görev verilir. Birçok hayır kurumu, büyük ölçüde ücretsiz gönüllü hizmetlerine güveniyor; bu, bu kuruluşların bu kurslar için ideal olduğu anlamına geliyor.
Cezaevi yetkilileri bazen mahkumlar için iş deneyimi kursları düzenlemektedir. Bu kurslar katılımcılara cezaevinden tahliye edildiklerinde faydalı olabilecek yeni beceriler edinme fırsatı sunar. Tipik olarak, bu kurslar cezaevi içerisinde düzenlenir, ancak bazı durumlarda yerel işletmeler yeni çıkarılan mahk jobmlara iş eğitimi konusunda daha fazla teklif vermek için cezaevleriyle ortak olurlar.
