Serbest çalışan eğitmenler, serbest çalışan bireyler veya çeşitli şirketlerin çalışanlarına eğitim eğitimi veren bağımsız yüklenicilerdir. Birçok durumda, serbest çalışan eğitmenler satış teknikleri, yönetim süreçleri ve birçok farklı sektörde çalışan kişilerin kullandığı diğer beceriler hakkında temel talimatlar sağlar. Diğer durumlarda, eğitmenler çalışanlarına yalnızca belirli bir şirket tarafından kullanılan sistemler ve işlemler hakkında bilgi vermekle görevlendirilir.
Birçok serbest eğitmen, insan kaynakları, işletme yönetimi veya ilgili konularda üniversite diplomasına sahiptir. Diğer durumlarda, belirli endüstrilerde yönetici veya yönetici olarak çalışmakta olan uzun yıllara dayanan deneyime sahip bireylerdir. Bazı serbest çalışanlar, eskiden büyük şirketler için şirket içi eğitmenler olarak çalışan kişilerdir. Birçoğu yalnız çalışmakta, ancak bazıları bireysel eğiticinin becerilerini firmanın ticari müşterileriyle eşleştiren bağımsız şirketler için çalışmaktadır. Genellikle, eğitmenler öğrettikleri her sınıf için bir ücret alırlar.
Bazı serbest çalışan eğitmenler, belirli bir şirkette belirli rollerde çalışan çok sayıda kişiye sınıf temelli eğitim sağlar. Eğitim birkaç gün veya hafta sürebilir ve eğitici, güzergahın geliştirilmesinden ve tüm ilgili malzemelerin oturumlar içinde kapsandığından emin olmakla sorumludur. Eğitmenler normalde kurumsal eğitim el kitaplarında basılan yazılı materyalleri desteklemek için slayt gösterileri, DVD sunumları ve etkileşimli soru ve cevap oturumlarını kullanır. Bazı durumlarda, sınıf katılımcılarının materyalleri tam olarak anlamalarını sağlamak için oturumun sonunda sınavları yönetir ve puanlar.
Satış teknikleri ve diğer yaygın kullanılan beceriler hakkında temel bilgiler verenler normalde kendi eğitim materyallerini üretmekten sorumludur. Birçok büyük şirket kurum içi eğitim kılavuzuna sahiptir; bu durumda serbest çalışanlar bu kılavuzlara kendilerini tanıtmaktan ve bu kitapçıkları sınıfların temelini kullanmaktan sorumludur. Tipik olarak, büyük firmalar serbest çalışan eğitmenlerle uzun vadeli sözleşmeler müzakere eder, böylece şirket içi politika ve prosedürlere çok aşina olabilirler. Bazı şirketler devam etmekte olan sınıflara sahiptir, ancak işletme maliyetlerini düşük tutmak için şirket içi eğitmenler yerine serbest çalışanlar kullanmaktadır.
Birçok eğitmen, bireylere yazılımları ve farklı telekomünikasyon cihazlarını nasıl kullanacaklarını öğretmede uzmanlaşmıştır. Bu kişiler genellikle bilişim teknolojisi (BT) çalışanları tarafından yönetilen seminerlere katılır ve bu kurslar sırasında öğrenilen bilgileri farklı şirketlerin çalışanlarına iletir. Her seviyedeki çalışanlar belirli tipte yazılımlar kullandıklarından, BT eğitmenlerinin hem giriş seviyesi çalışanlarla hem de şirket yöneticileriyle birlikte çalışması gerekir. Bu nedenle, bu bireylerin kişilerarası becerileri iyi olmalı ve farklı beceri ve bilgi seviyelerine sahip kişilerle ilişki kurabilmelidir.
