Gizli ajan terimi bir casus veya gizli casusluk, sürveyans veya istihbarat faaliyetlerinde bulunan herhangi biri olarak tanımlanmaktadır. Gizli servis ajanları terimi, Amerika Birleşik Devletleri (ABD) Gizli Servisi tarafından bu kapasitede kullanılanları ifade eder. Başka hiçbir ülke bu terimi, benzer kapasitelerde kullandıkları acenteleri belirtmek için kullanmaz. Gizli servis temsilcileri normalde iki faaliyetten birine katılır: Devlet görevlilerini veya yabancı diplomatları korumak için görevlendirilirler veya genellikle sahteciliği veya diğer mali suçları içeren hükümet soruşturmasında aracıdırlar. Görevleri, yerel veya uluslararası konuları veya ikisinin bir kombinasyonunu içerebilir.
Koruma alanındaki gizli servis ajanları, genellikle ABD Başkanı ve Başkan Yardımcısı ve yakın ailelerine kişisel güvenlik sağlar. Ayrıca, ABD’yi ziyaret eden yabancı saygınlar ve diplomatların yanı sıra eski ABD Başkanlarını veya bu makamlar için büyük adayları da koruyabilirler. Genelde halk tarafından çok iyi görülürler ve genellikle atandıkları kişi veya kişilerin yanında yürürken veya ayakta dururken görülürler.
Diğer ajanlar sahtecilik suçlarına odaklanır. ABD para birimi ve bono senetlerinin sahteciliğini araştırmak ve önlemek için çalışıyorlar. Aslında, ajans 1865'te kurulduğunda, sahte önleme ve eleme tek amacıydı. Gizli servis ajanları ayrıca diğer dolandırıcılık suçlarını ve kimlik hırsızlığını da araştırmaktadır.
Bu pozisyonlara başvuruda bulunabilmek için adayların 21 ila 36 yaşları arasındaki ABD vatandaşları olmaları gerekir. Lisans dereceleri, tercihen kolluk kuvvetleri ile ilgili alanlarda, genellikle de gereklidir. Yeterlilikler iş unvanına göre değişir.
Gizli servis ajanı olmak uzun bir süreçtir. Başvuru şartlarının yerine getirilmesi durumunda, bir sonraki adım, bir test ve araştırma bataryası içerir. Bunlar arasında arka plan kontrolleri, devlet polisi testleri ve uyuşturucu taraması yer alır ve çoğu pozisyon, bir başvurucunun en iyi gizli izni almasını gerektirir. Adaylar ayrıca psikolojik, tıbbi ve fiziksel sınavları geçmek zorundadır. Yazılı bir sınavı geçmek ve çok sayıda görüşme yapmak da yeterlilik sürecinin bir parçasıdır.
Adaylar kalifiye olurlarsa, yoğun bir şekilde seyahat etmeye istekli olmalı ve sık sık yer değiştirmelidir. Durumları hızlı bir şekilde analiz etme ve akıllı çözümler seçme yeteneği önemli becerilerdir. Çeşitli durumlara adapte olabilmek ve uçucu koşullarda uyumu korumak, aynı zamanda gizli servis ajanları için de çok değerli özelliklerdir.
