Bir kurumsal promotör yatırımcıları talep etmesine yardımcı olmak için bir şirketle anlaşır. Tipik olarak, bir promotör şirketin başlangıç aşamasında yer alır, ancak şirketin halka açılmadan önce ek para toplamak istediği herhangi bir zamanda meşgul olabilir. Bir kişinin şirket tanıtımcısı olarak hareket etmesi için gereken herhangi bir profesyonel kimlik bilgisi yoktur, ancak yatırım bankacıları ve sigortacılar gibi lisanslı profesyoneller bazen bu kapasitede çalışabilir.
Bir şirket kurmak çok sayıda oyuncuyu içerir. Şirket hissedarları, yöneticileri ve memurları şirkete aittir ve yönetir. Bir kuruluş, şirketi uygun makamlara kaydettirmek için evrak işlerini hazırlar, imzalar ve dosyalarken, bir destekçi işe alınmamış sermaye yatırımcılarını işletmeye ilk fonları pompalamak için yetiştirir. ABD'de, kurumsal destekleyici şirket olabilir, ancak genellikle bu olmayabilir. Avustralya gibi diğer ülkelerde, promotör, şirket için hem fon sağlayan hem de toplayan kişi olarak tanımlanmaktadır.
Bir şirket, sermaye sermayesini iki aşamada yükseltir. İlk aşama başlangıç aşamasındadır ve şirketin halka açılmasından önceki süreyi içerir. Şirket ilk halka arzını yayınladığında, hisse senedi satışı yoluyla sermaye artırımı oldukça düzenlenir ve yalnızca lisanslı profesyonellerin yardımı ile gerçekleşebilir. İlk aşamada, bir şirket yatırımcıları çekmesine yardımcı olmak için bir destekçi ile sözleşme yapabilir.
Fon yaratmanın ilk aşamasında, bir şirket ilgili ve ilgisiz yatırımcılarla ilgilenir. İlgili yatırımcılar normalde ilk olarak şirketi kuran hissedarlardır. Genellikle birbirlerini tanırlar ve arkadaşlardan ve aileden ek para toplarlar. İlişkili olmayan yatırımcıları bulmak için, şirketin ilgili kaynakların sınırını aşması gerektiğine ancak henüz halka açılmaya hazır olmadığı durumlarda, bir kurumsal destekçi işe alınır. Promotörün talep ettiği yatırımcılara bazen melek yatırımcıları veya girişim kapitalistleri denir, ancak şirkette bir hisse senedi almak isteyen ve hissedar olan herhangi bir kişi veya kuruluş olabilir.
Bir kurumsal promotör bir sözleşme kapsamında çalışır ve hizmetlerini yerine getirmesi için lisanslı olması gerekmese de, şirkete ve hissedarlarına iyi niyetle davranması için bir güven görevi vardır. Mahkemeler, destekçilerin, çatışmalar olduğunda faaliyet göstermelerine izin verilmediğini ve kendilerini ya da ilgili bir tarafı zenginleştirme pozisyonlarını kendi başa çıkaramadıklarını veya bu durumdan yararlanamadıklarını iddia etmişlerdir. Birçok yönden, promotör, işe alım şirketi için bir ajan olarak hareket etmenin tüm yasal sorumluluğuyla bir komisyoncuya benzer bir pozisyonda bulunur.
