“Geliştirme direktörü” terimi, bir baş finans görevlisine atıfta bulunmak için kullanılır. Terim en yaygın olarak kar amacı gütmeyen sektörde görülür ve burada kar amacı gütmeyen fonların yönetiminden ve daha fazla fon üretmek için çalışmaktan sorumlu olan insanları tanımlamak için kullanılır. Bir kalkınma direktörü olarak çalışan biri genellikle finans, halkla ilişkiler veya iletişim alanında lisans derecesine sahiptir ve kar amacı gütmeyen kuruluşlarla ilgili olarak, bir kalkınma direktörünün yardımcısı veya asistanı olarak edinilen deneyim de dahil olmak üzere geniş deneyime sahip olabilir.
Bir geliştirme direktörünün işi karmaşık olabilir. Bazen “bağış toplama” olarak tanımlanmaktadır, ancak aslında bundan daha karmaşıktır. Geliştirme direktörlerinin fon yaratması ve istikrarlı tedarik ve fon kaynakları sağlaması gerekmekle birlikte, işleri para kazanmaktan çok daha fazlasıdır. Aslında, bazı kar amacı gütmeyen kuruluşlar, iki iş arasındaki farkı vurgulayan, geliştirme direktöründen ayrı bir fon yaratma direktörüne sahiptir.
Geliştirme direktörleri, üst kuruluşları için ilişkilerin geliştirilmesinden tam anlamıyla sorumludur. Kuruluşun mevcut bağışçıları ve arkadaşlarıyla güçlü ilişkiler kurmaya çalışırlar ve ayrıca fon yaratma potansiyelini genişletmek için kullanılabilecek yeni bağışçılar ve bağlantılar ararlar. Ayrıca, geliştirme direktörleri, birlikte çalıştıkları kuruluşlar için pozitif bir imaj yaratma ve insanların organizasyonun faaliyetlerine katkıda bulunma ve bunlara katılmaya ilgi duymalarını sağlama amaçlı tanıtım kampanyalarına dahil olmaları ile ilgilidir.
Bir geliştirme yöneticisi, bağış etkinlikleri düzenlemek, bağışçılarla onlarla ilişkileri sürdürmek için çağrı yapmak, posta kampanyaları başlatmak, bağışçı endişelerine cevap vermek ve benzeri şeyler yapabilir. Amaç, bağışçıları geliştirmek ve elinde tutmak, bağışçıların bağışları ve diğer katılım biçimleri hakkında olumlu ve mutlu hissetmelerini sağlamaktır. Bu bazen, özellikle bağış yapanlar bağışları karşılığında aldıkları şeylerle ilgili beklentiler geliştirebileceğinden, özellikle büyük katkılar sağladığı bilinen bağışçılar ile başarmak için hassas bir şey olabilir.
Geliştirme direktörü ayrıca fon uygulamanın en etkili ve etkili yolunu düşünmeli ve aynı zamanda şirketin kamu imajını dengelemelidir. Kar amacı gütmeyen kuruluşlar çoğu zaman anlamsız veya para israfı yapmakla suçlanır ve aynı zamanda, üretmek için oldukça pahalı olabilen üç aylık parlak dergiler gibi şeyler bulmaları beklenebilir. Geliştirme direktörü, kuruluşun karakterini, mevcut fonları ve bağışçıların ve halkın kuruluşla etkileşime girme şeklini, donör davet mektuplarından münhasır özel bağış toplama etkinliklerine kadar her yerde doğru notu vurmak için düşünmelidir.
