Bir nakliye işleyicisi, depolar, fabrikalar ve hatta havaalanlarında, bir uçaktan kargo yükleme ve boşaltma dahil olmak üzere çeşitli ortamlarda çalışabilir. Navlun işleyicisinin genel iş sorumlulukları arasında kutular, hacimli ürünler veya hatta büyük eşya paletleri gibi navlunların depolama alanlarına ve taşıma araçlarına taşınması sayılabilir. Bu işçi genellikle doliler, palet krikoları ve hatta forkliftler gibi donanımlar kullanmak zorundadır; Forklift kullanmak genellikle eğitim gerektirir, bu nedenle işleyicinin genellikle işvereninin sunduğu eğitim kurslarına katılması gerekir.
Navlun işleyicisi olmak için belirli bir eğitim seviyesi gerekli değildir, ancak bu çalışanların genellikle temel matematik ve iletişim becerilerine sahip olmaları gerekir. Birçok şirket bilgisayarlı izleme cihazları ve tarayıcıları kullanmaktadır, bu da nakliye işleyicisinin temel bilgisayar becerilerine sahip olması gerekebileceği anlamına gelir. Aksi halde işin çoğu el emeği ve çeşitli makine parçalarının çalıştırılması üzerine odaklanacaktır. Bazen işleyicinin teslimat araçlarını sürmesi gerekebilir; bu durumda, çalışanın geçerli bir ehliyet olması ve bazı durumlarda da ticari ehliyet (CDL) alması istenecektir.
Çoğu değilse, yük işleyicisinin ihtiyaç duyacağı beceriler iş üzerinde öğrenilebilir ve işe alındıktan sonra bir eğitim sürecinden geçmesi muhtemeldir. Bu eğitim süresi birkaç aydan bir yıla kadar sürebilir ve bu süre zarfında, işleyici pozisyonda başarılı ve güvenli bir şekilde çalışması için gerekli beceri ve teknikleri öğretebilecek daha deneyimli bir çalışana atanır. Bazı ortamlarda, işleyicinin bir ceza geçmişi kontrolüne başvurması gerekebilir; Bu, işleyicinin bir havaalanında veya yüksek güvenlik önlemleri olan başka bir ortamda çalışması durumunda yaygındır.
Daha deneyimli bazı nakliye işleyicileri, gönderileri takip etmekten, evrak işlerini yönetmekten, bir çalışan ekibini yönetmekten ve hatta maaş bordrosuna bakmaktan sorumlu olabilir. Bu genellikle, nakliye işleyicisine bir yönetici pozisyonunun atandığı anlamına gelir, ancak yine de bir çalışan hastalanırsa ve bir vardiya kapsanması gerekiyorsa, daha düşük seviyeli bir nakliye işçisinin görevlerinin çoğunu yerine getirebilir. Yönetici, yeni çalışanların eğitiminden de büyük olasılıkla sorumlu olacak; Mevcut çalışanlar için eğitim müdürün omuzlarına da düşebilir.
