Bir yasal idare asistanı bir hukuk bürosundaki çeşitli sekreterlik görevlerinden sorumludur, ancak kesin iş tanımı firmaya bağlıdır. Genel olarak, bu tür bir işi elinde tutan kişilerin dosyalama yapmaları, görevlerini yürütmeleri ve mesaj almaları beklenir, ancak, eğer yasaları yapacak kadar deneyime sahiplerse, daha fazlasını yapmaları da beklenebilir. Bazı firmalarda, bir idari asistanın bir dava için araştırma yapması beklenebilir, ancak bu, genel sekreter için gerekenden daha fazla yasa bilgisi gerektirmektedir. Beceriler işte öğrenilebilir, ancak birçok asistan iş için daha nitelikli hale gelmek için önceden uzmanlık eğitimi alır.
Çoğu durumda, yasal bir idari asistan, evrak işlerini dosyalamak ve takip etmek gibi temel ofis görevlerinden sorumlu olacaktır. Hukuk büroları, müşterilere etkili bir şekilde hizmet verebilmek için uygun şekilde depolanması ve yönetilmesi gereken davalarla ilgili önemli miktarda evrak işlerine sahiptir. Randevuları takip etmek çoğu zaman asistanlara da bırakılmıştır, ancak bu daha temel işi yapan başka sekreterler de olabilir.
Hukuk dosyalarının transkripsiyonu ve hazırlanması genellikle bu işin bir parçasıdır. Bu görevler yazarken uzmanlık gerektirir, aynı zamanda yasal terminoloji bilgisine de sahiptir. Birçok kişi, bu alanda iş ararken yasal transkripsiyona özel kursların çok faydalı olduğunu fark eder.
Avukatlar için araştırma yapmak, yasa hakkında belirli bir bilgi birikimi gerektirir, ancak bu tür bir görevi yerine getirmesi için yeterli niteliklere sahip bir kişiden istenebilir. Avukat veya hukuk firması gereken şeylerin tam olarak ne yapılması gerektiği iş üzerinde açıklanacaktır. Çoğu durumda, yönergeleri takip edebilmek ve kanunları anlayabilecek kadar akıllı olmak, temel araştırma görevlerini yerine getirmek için yeterlidir.
Çoğu zaman, iş aşağıdaki talimatlar kadar basittir. Birinden bir mektup yazması veya belgeleri teslim etmesi istenirse, kişi sağduyu kullanıyorsa ve ilgili tüm yönergeleri izlerse görev başarıyla tamamlanır. Birçok insanın hukukî idari asistan olarak çalışmak için uzmanlık derecesinin önemli olmasının nedeni, görevin zorluğundan ve iş elde etmedeki zorluklardan çok daha fazlasıdır. Ek nitelikler faydalı olsa da, görevleri yapmak için her zaman gerekli değildir.
