Bir okul öncesi yöneticisi, okul öncesi okul müdürü olarak görev yapar. Diğer görevler arasında, genellikle personeli denetler ve bütçeyi denetler. Okul öncesi okul müdürlerinin diğer ortak sorumlulukları arasında okul politikalarını ve programlarını geliştirmek, ayrıca ebeveynler ve toplumla büyük bir ilişki kurmak gibi davranır. Bu uzmanlar genellikle erken çocukluk eğitimi ve önceki öğretim deneyiminde bir geçmişe sahiptir. Büyük bir anaokulunda, yönetici sınıf öğretmenlerine ek olarak bir yardımcı direktör veya diğer idari personel de kullanabilir.
Bir okul öncesi, genellikle üç ila beş yaş arasındaki çocuklar için erken çocukluk eğitimi kurumudur. Çoğu ana okul tam ya da yarım günlük programlar sunar ve haftada çocukların katıldığı gün sayısına kadar değişebilir. Birçok ABD eyaletinde ana okullarının yapısı ve müfredatıyla ilgili kurallar ve standartlar vardır. Örneğin, belirli bir yetişkin / çocuk oranı tipik olarak her bir sınıfta gereklidir. Ayrıca, birçok okul bölgesel veya ulusal bir kurumdan akreditasyon alabilmek için belirli bir müfredat türünü takip etmelidir. Okul öncesi müdür, okulun belirtilen kurallara uymasını sağlamaktan tek başına sorumludur.
Bir okul öncesi müdürün normal sorumlulukları, genel olarak okulun günlük operasyonunu yönetirken, programların etkili bir şekilde uygulandığını görmeyi de içerir. Bu rol, çalışanlarına sınıf konularında yardımcı olmanın yanı sıra, öğrenci kaygıları konusunda ebeveynleri ve öğretmenleriyle işbirliğini de içerebilir. Bir okul öncesi yönetmenin de genelde öğretmenlik tecrübesi vardır. Geçici personel sıkıntısı yaşayan okullarda, yöneticilerin idari görevlerini yerine getirmenin yanı sıra ders vermesi gerekebilir. Ayrıca, eğitim bütçeleri coğrafi alana ve okul öncesi eğitim türüne göre değişebilir. Her ne kadar birçok aile belirli okul öncesi programları için ders verse de, yönetici masraflarını karşılamak için fon sağlama faaliyetlerini koordine etmek zorunda kalabilir.
Birçok meslekte olduğu gibi, bir okul öncesi müdürün maaşının genellikle birkaç belirleyici faktörü olacaktır. Farklı coğrafi bölgeler genellikle değişken maaş ölçeklerine sahiptir. ABD'de, örneğin, bir kişinin maaşı normal olarak nerede çalıştığına, arka planına ve becerisine bağlıdır. Bununla birlikte, öğretmenler ve eğitim yöneticileri için iş görünümü genel olarak olumludur. Sonuç olarak, nitelikli adaylara çoğu yerde rekabetçi bir maaş ödenmesini bekleyebilirler.
Genel olarak, bir okul öncesi müdürünün en az bir lisans derecesine sahip olması beklenir ve çoğunun eğitim veya çocuk gelişimi gibi alanlarda en azından bazı lisansüstü dersleri tamamlamaları beklenir. ABD'de, birçok eyalet okul öncesi müdürleri için genellikle ek dersler alarak ve belirli bir miktarda mesleki deneyim kazanarak yerine getirilebilecek lisanslama şartlarına sahiptir. İsterse asistan öğretmen olarak başlayan bir kişi, öğretmenlik pozisyonlarında liderlik yapabilir ve sonunda okul öncesi bir yönetici olarak kariyer edinir.
