Güven, mülkiyete sahip olan ve varlıklarını tutabilen tüzel kişiliktir. Mütevelli veya bir güven yöneticisi, güvenin günlük yönetiminden sorumludur. Tipik bir güven yöneticisi sorumlulukları arasında menkul kıymet alım satımı, banka hesaplarının dengelenmesi ve belirlenen güven alanlara ödeme yapılması sayılabilir.
Çok sayıda güven vardır, ancak yasal açıdan çoğu güven, vergi mükellefleridir. Birçok kişi, bireysel vergi borcunu azaltmak için varlıklarının bir kısmının mülkiyetini güvene aktarır. Diğer tröstler, yasal küçükler veya hayırsever gruplar adına para tutmak için tasarlanmıştır. Çoğu ülkede yasalar, güven alan kişilerin tröst varlıklarını doğrudan kontrol etmesini önler. Bir güvenin günlük yönetimi, güven veya dayanak varlıkları hakkında sahiplik iddiası bulunmayan bir sorumlu mütevelli veya yöneticiye düşer.
Bir güven yöneticisi, güven adına vergi beyan etmelidir. Birçok ülkede, tröstler gelir vergisi ödemek zorundadır. Sonuç olarak, yönetici, varlıkların satılması veya tahvil ya da tercihli hisse senedi gibi gelir getirici yatırımların satın alınması sonucu elde edilen güvenin geliri rapor etmelidir. Diğer tüzel kişilik türlerinde olduğu gibi, güven yöneticisinin maaşları ve diğer işletme ücretleri gibi bir güvencenin talep edebileceği bazı vergi indirimleri vardır. Güven yöneticisi, vergileri güven adına verirken bu indirimleri detaylandırmalıdır.
Birçok durumda, bir güven içindeki varlıklar, güven oluşturucunun veya büyükleştiricinin ölümü üzerine satılır. Satış hasılatı, adı geçen güven faydalanıcılarına dağıtılır. Yönetici, faydalanıcılarla iletişim kurmak ve bu kişilere aktarılan para veya mülklerin toplamı için düzenlemeler yapmakla görevlidir. Bir faydalanıcının güven yaratıcısını önceden beyan etmesi durumunda, yönetici bu yararlanıcının başka bir bireye veya kuruluşa geçirdiği varlıklar üzerindeki payını almak için düzenlemeler yapmalıdır.
Birçok ülkede, hayırsever tröst yöneticilerinin güven bağışçıları ve yararlanıcılarla paylaşılan yıllık mali raporlar hazırlamasını gerektiren yasalar vardır. Rapor, güvenin finansal işlemlerinin ayrıntılarını, mülk alımlarını ve satışlarını ve önceki yıl boyunca gerçekleşen borçların detaylarını içermelidir. Genellikle, güven yöneticisi veya mütevelli heyeti raporu sunar ve bağışçılardan ve yararlanıcılardan gelen soruları yanıtlar. Genel olarak, yönetici, güven belgesinde belirtilen talimatlara uygun olarak güveni yönetmelidir. Yararlanıcılar ve diğer ilgili taraflar, müdürün güven belgesindeki kurallara uymadığı takdirde müdürün çıkarılmasını sağlamak için lobi yapabilir.
Avukatlar, muhasebeciler ve brokerlar çoğu zaman sözleşmeli olarak güven müdürü olarak çalışırlar. Serbest çalışanlar veya bir kuruluşun çalışanları olabilirler, ancak güven, müşterilerinden yalnızca biri. Bazı hukuk firmaları güven yönetimi hizmetleri verir; bu durumda, belirli bir güveni yönetmek için tam zamanlı bir güven yöneticisi atanabilir. Bu yöneticilere genel olarak maaş verilirken, bağımsız güven yöneticilerine normal olarak güven adına yaptıkları her iş için bir ücret ödenir.
