Eğitim yöneticileri, eğitim politikalarını planlamak ve denetlemek için kamu ve özel okullar, okul bölgeleri, kolejler ve üniversiteler tarafından istihdam edilmektedir. Yöneticiler de müfredat ve eğitim programlarını yönetmek için özel okul öncesi, müzeler ve kütüphaneler tarafından işe alınır. Bir eğitim yöneticisinin rolü programları organize etmek ve denetlemekte ve aynı zamanda bütçe tahsisini ve kaynak dağıtımını yönetmektir. Okul kurulları, yerel ve bölgesel yönetimler ve ebeveynlerle dış ilişkiler, genellikle bir eğitim yöneticisi tarafından da istenmektedir.
Eğitim temelli bir organizasyonda, bir yönetici genellikle öğretmenleri, destek personelini ve öğrencileri denetleyerek liderlik pozisyonunda hizmet eder. Bu rol öğretmenler ve diğer personel için iş başında eğitimin uygulanmasını ve yönetilmesini ve ayrıca ebeveyn ve öğretmen konferanslarını koordine etmeyi içerir. Bir eğitim yöneticisinin işinin denetleyici niteliği göz önüne alındığında, çoğu kişi terfi edilmeden önce birkaç yıl öğretmenlik yapıyor. Bir yönetici, öğretmenler ve destek pozisyonları dahil, bir okul veya diğer eğitim kurumu personelindeki herkesin işe alınmasından ve denetlenmesinden genellikle sorumludur.
İstihdam edilen kişilerin eşgüdümüne ek olarak, yöneticiler okulun bütçe tahsisinden sorumlu olabilirler. Bu süreç, parasal kaynakları temin etmek ve yönetmek için okul kurulu üyeleri ve hükümet temsilcileriyle birlikte çalışmayı içerir. Özel okullar, müzeler ve kütüphaneler için bu süreç, kaynakları dağıtmak için bütçe komiteleri ve yönetim kurulları ile çalışmak anlamına gelir.
Bir okul veya başka bir kurum için eğitim politikası genellikle bir eğitim yöneticisi tarafından yönlendirilir. Bu, öğretmenlerin öğrencilerin eğitimi için müfredatta genel bir yönlendirme çabalarını koordine etmek anlamına gelir. Ayrıca, müfredat dışı etkinlikler, atletizm ve diğer okul sonrası programlar gibi bir okuldaki farklı eğitim programlarının kolaylaştırılmasını da içerebilir. Bir eğitim yöneticisi, tüm öğrenci programlarının çalışması için gerekli finansmana, kaynaklara ve personele sahip olduğundan emin olmaktan sorumlu olan kişidir.
Bir eğitim yöneticisi için asıl belirli iş işlevleri, istihdamın kurumuna bağlı olarak değişecektir. Okullar için bu iş genellikle müdür veya müdür yardımcısı rolüdür. Özel okullar ve işletmeler için, iş program yöneticisi veya baş yönetici olabilir. Kütüphaneler ve müzeler genellikle yöneticileri öğretim koordinatörleri olarak kullanır. Yüksekokullar ve üniversiteler için, eğitim yöneticileri yönetim yapısının her düzeyinde - kabul görevlileri, bölüm başkanları ve dekan ve provost olarak görev yapmaktadır.
Eğitim yöneticilerinin günlük faaliyetleri genellikle öğretmenlerle, ebeveynlerle ve okul personeliyle toplantıları içerir. İşler bir ofis ortamında tamamlanır, evraklar sıklıkla gereklidir. İşin tipik bir iş günü ve iş haftası olmasına rağmen, mesai sonrası toplantılar ve okul etkinliklerine katılmak çoğu zaman gereklidir.
