Eğitimde, klinik araştırmalarda, hekim olarak ya da belirli bir bilim ya da yayıncılık pozisyonlarında çalışmak için özgeçmiş yerine bir özgeçmiş (CV) gerekir. Özgeçmiş yaşam dersi anlamına gelir ve bir özgeçmiş bir insanın hayatı ile yaptığı şeylerin özgeçmişinden çok daha büyük bir muhasebesidir.
Özgeçmişin aksine, CV genellikle daha uzun ve daha ayrıntılı. Sadece eğitim ve eski işleri içermeyecek, aynı zamanda almış olduğu özel dersler, yayınlar, özel lisanslar veya bağlı kuruluşlar, almış olduğu hibeler ve başvurduğu bir pozisyona ilişkin diğer tüm ayrıntıları da içerecektir.
Akademi ve araştırma pozisyonlarında, yalnızca kişinin nerede çalıştığını değil aynı zamanda ne çalıştığını da dikkate alır. Özellikle kolejlerde, birinin sunduğu yayın veya konferans sayısı önemli satış noktaları olabilir. Birçok kolej öğretmenlerinin yayınlamasını beklediğinden, CV'deki yayın listeleri zorunludur.
Eğitim, genellikle sadece bir yer ve derece olarak listelenmez, ancak bir kişinin kendi alanında özellikle değerli olduğunu düşündüğü derslerin kısa açıklamalarını içermelidir. Bununla birlikte, ücretli veya ücretsiz olsun, önceki işlerde edindiği deneyim türlerine dikkat etmek gerekir. Örneğin, bir matematik öğretmeni kör öğrencilere ders vermek için zaman harcıyorsa, CV'de bu tür bir deneyim listelenmelidir. Bu tür bir deneyim, öğretmenin görme engelliler için alternatif açıklamalar sunma konusunda çeşitli olduğunu gösterebilir.
Birçok öğrenci, seçtikleri alanda “büyük isimler” ile çalışma şansına sahiptir. Eğer biri kendi alanında iyi tanınan biriyle bir araştırma projesine katılmışsa, bu CV'de değerli bir bilgidir.
Ayrıca, herhangi bir ödül, hibe, arkadaş bursu veya burs almışsa, bunların çoğunu CV'de listelemenizi tavsiye ederiz. Özgeçmişin amacı en az kelime ile fark edilmek. Özgeçmişlerin amacı, çeşitli deneyimlerden haberdar olmaktır. Uzunluk daha az önemlidir ve çoğu CV'nin geleneksel bir özgeçmişe göre çok daha uzun olmasını bekliyor. Bir otobiyografiye benzememelidir, ancak iki ila dört sayfalık iyi doldurulmuş bir CV beklenir.
Tüm iş tecrübeleri CV'de listelenmemelidir. Genellikle CV kişinin seçtiği alana özel olmalıdır. İlişkili olmayan iş tecrübesi bir şekilde alanla ilgili olmadıkça, listelemek genellikle gerekli değildir. Bir kişinin tarihiyle ilgili daha fazla özelliğe ihtiyaç duyulması halinde, bu tür detaylar görüşme sırasında doldurulabilir.
CV'ye bir kapak mektubu eşlik etmelidir. Kapak mektubu asgari bir sayfada kalmalıdır. İş tecrübesine kısa referanslar yapılabilir, ancak çoğu referans beraberindeki CV'ye atıfta bulunmalıdır. Özgeçmiş ayrıca iletişim bilgileri gibi ilgili bilgileri de içermelidir.
Özgeçmiş üretme konusunda sıkıntı yaşayanlar için, çevrimiçi işlemleri kolaylaştıran yardımcı olabilecek ücretsiz harika şablonlar var. Ayrıca, eğer birinin özgeçmişleri olan arkadaşları varsa, onlardan görmek istediğinden emin olun, böylece süreç hakkında bir fikir edinebilirsiniz. Ayrıca uzman bir CV yazarı olmasına yardım edebilecek göz alıcı özgeçmişlerin hazırlanmasında harika kitaplar da vardır.
