Hemşirelik Direktörü, genellikle bir hastanede veya uzun süreli bakım tesisinde bulunacak olan bir hemşirelik bölümünün tamamında denetleyici rol oynayan hemşireye verilen ünvandır. Doktorlar, hastalar, aileler ve diğer hemşirelerle etkileşime girmesi, hemşirelik alanındaki en önemli pozisyonlardan biri olması gerekir. Bu kişiye emanet edilen büyük sorumluluk nedeniyle, bir tane olmak isteyenlerin, bir pozisyon almadan önce belirli eğitim ve deneyim kriterlerini karşılamaları gerekir.
Bir insanın, hemşirelik müdürü olmadan önce lisans derecesi alması gerekir. Çoğu işveren derecenin hemşirelik alanında olmasını tercih eder, ancak her zaman gerekli değildir. Dört yıllık bir dereceye ek olarak, kişi, içinde çalıştığı ülke veya bölge için gerekli olan lisans veya sertifikaları alabilmelidir. En azından, çoğu müdür kayıtlı hemşireler (RN) olacak. Halk sağlığı yönetimi, hemşireliği veya ilgili bir alanda yüksek lisans derecesi gerekli değildir, ancak çok sık istenmektedir. Eğitime ek olarak, birçok işveren dört ya da altı yıllık bir hemşirelik tecrübesine ihtiyaç duyuyor ve bu yıllardan en az ikisinde bir denetim ya da liderlik konumunda bulunuyor.
Bir hemşirelik müdürünün iş görevleri her şeyi içerir. Bu görevlerden biri yürürlükteki yasa ve yönetmeliklere uyumu izlemek ve bir tesisin bulunduğu devlet tarafından belirtilen bakım standartlarını korumaktır. Tesis yöneticisi yoksa, müdür genellikle operasyonlardan sorumlu olacaktır. Bu kişinin genellikle sahip olduğu diğer önemli idari görevler, istatistik toplamak, rapor hazırlamak ve hastaların tıbbi kayıtlarını tutmaktır.
Bir tesisteki hemşirelik personelinden doğrudan sorumlu olan hemşirelik direktörünün birçok iş sorumluluğu vardır. Hemşirelik personelinin işe alınması ve işten çıkarılması hakkında karar vermenin yanı sıra, bir bütçe geliştirirken ve harcamalarını sürdürürken de personelin çalışmalarını planlayacak ve gözden geçirecektir. Bir hastane veya uzun süreli bakım tesisi ile ilgili tüm hususlar için politika ve prosedürlerin geliştirilmesine ve uygulanmasına yardımcı olmak, çoğu işi yapan bir iştir.
Hemşirelik müdürü, personelin, hastaların veya doktorların yaşayabileceği herhangi bir sorunla ilgili olarak destek vererek ihtilaf çözümünün ayrılmaz bir parçasıdır. Ek olarak, tesiste ortaya çıkabilecek her türlü acil duruma hazır olması gerekir. Ayrıca, gerektiğinde personelinin yerine getirdiği görevleri yerine getirmeye hazır olmalıdır.
