Kampüs işe alımı, potansiyel işverenlerin, genellikle mezuniyetten önce, üniversite kampüslerinden öğrencileri işe alma çabaları anlamına gelir. İşverenler, hem stajyer hem de tam zamanlı çalışanlar olarak öğrencileri çeşitli pozisyonlara çekmek ve taramak için kampüs işe alımını kullanır. Bazı durumlarda işe alım, bir veya birkaç endüstri temsilcisi tarafından desteklenen küçük etkinlikler şeklinde gerçekleşir. Diğer durumlarda, okul ve sanayi, birçok potansiyel işveren çeken kampüs genelinde iş fuarları düzenlemek için işbirliği yapar. İşletmeler genellikle en aktif çalışanlardır, ancak hükümet, lisansüstü okullar ve kar amacı gütmeyen kuruluşlar da kampüs işe alımına katılmaktadır.
Belirli alanlardaki mezunlar, özellikle teknik alanlar, 2011'de yetersiz kalmaktadır. Potansiyel işverenler, bu tür işe alımları en iyi ve en parlakları çekmek için kullanır. Bazı alanlarda mükemmel üne sahip okullarda öğrenciler özellikle talep edilmektedir ve bu okullarda işe alım çabaları genellikle çok yoğundur.
İşe alım yapanlar mezun olmak üzere olan öğrencileri hedef alır, ancak aynı zamanda stajyer olarak aranan öğrencilerden en az bir yıl okulu kalan ileri lisans öğrencileri ve mezun öğrencilerle bağlantı kurmakla da ilgilenirler. Stajlar öğrenciler için yararlıdır çünkü gerçek dünyada deneyim ve faydalı bağlantılar sağlarlar. Hem ucuz vasıflı işgücü sağlayarak hem de öğrencilerin sürekli istihdam için hangi öğrencilerin işe alınabileceği hakkında fikir vermeyi sağlayan işverenlere de fayda sağlarlar.
Kampüs alımlarında kullanılan taktikler sahadan tarlaya değişmektedir. Genellikle reklam ve gösterimi karıştırırlar. Sektörden temsilciler, öğrencilerin ilgisini çekmek için parti düzenler, atıştırmalıklar ve akşam yemekleri sunar, öğrencilere merak uyandırmak ve gösterileri dağıtmak için gösteriler yaparlar. İş fuarları birçok öğrenciyi ve çok sayıda çalışanı bir araya getiriyor. İyi yıllarda, işe alım sahipleri gelecek vaat eden adayların dikkatini çekmek için yarışıyorlar. Yalın yıllarda, tam tersi doğrudur ve işverenler yalnızca en umut verici adayları seçmektedir.
Kampüs işe alımı resmi bir görüşme sürecinde doruğa ulaşır ve okullar genellikle işverenlerin öğrencilerle görüşebileceği imkanlara sahiptir. Öğrenciler, diplomalarını almadan önce, özellikle yeni mezunlar için talebin arzı dışında tuttuğu yıllarda ve şanslı öğrenciler mezuniyetten önce bile iş teklifi alabilecekleri yıllarda, tüm görüşme ve işe alım sürecinden geçebilirler.
