Kampüs dışı işe alım, kolej ve üniversite temsilcilerinin kolej kampüsü dışındaki etkinliklere yeni öğrenciler almak için katıldığı zamandır. Bu tür işe alımlar, öğrencilerin okullarına katılmakla ilgilenmelerini sağlamak için kolej veya üniversitenin kullandığı proaktif bir pazarlama ve tanıtım şeklidir.
İşe alım çeşitli ortamlarda ve birçok farklı formatta gerçekleştirilebilir. Kampüs işe alımını gerçekleştirmenin bir yolu, üniversite işe alım uzmanlarının, bir bölgedeki bir veya daha fazla lise tarafından kurulan ve düzenlenen üniversite fuarlarına katılmalarıdır. Kolej çalışanları, genellikle bu farklı fuarlarda geziyorlar. Bir masa hazırladılar, kolej hakkında bilgi verdiler, kolejin yararları hakkında öğrencilerle konuştular ve masalarına gelen öğrencilerin sorularına cevap verdiler.
Kampus dışından işe alım, bir bilgilendirme oturumu gibi daha fazla yapılır. İşveren yerel bir otelde bir toplantı odası kiralayabilir veya oturumu lise kütüphanesinde gerçekleştirebilir. Öğrenciler ve veliler bilgi oturumuna gelmeye davet edilir. İşveren, kolej hakkında gruba konuşacak ve bilgi paketleri sunacaktır. İşverenler kampüste bire bir ziyaretler ve turlar bile ayarlayabilirler. Sonunda veya bu oturumlar sırasında, işe alım çalışanları da izleyicilerden sorular alacak.
Bazı kampus dışı işe alımlar bire birdir. Bir kolej veya üniversite, lise akademik kayıtları veya atletik yetenekleri nedeniyle belirli bir öğrenciye yönelik görüşlerini ayarlayabilir. Bu durumda, kolej veya üniversite, özellikle o öğrenciyle ve ebeveynleriyle konuşması için bir görevli göndererek kampüs işe alımını gerçekleştirebilir.
Kısacası, kampüs dışı işe alım, işe alan kişilerin proaktif olarak potansiyel bir öğrenciyi kolejden haberdar etmeleri için yapılan herhangi bir eylemdir. Öğrenci kolejden haberdar olduktan sonra, kampus dışındaki personel, kolej veya üniversitenin yararlarını öğrencilere okula gelmeye başvurmaları için ikna etmek için sorumludur. Bazı kampüs dışı işe alımlar, öğrencinin başvurması için atması gereken adımları bile içerir.
İşverenler kabul başvurusunu en iyi şekilde nasıl tamamlayabilecekleri konusunda öneride bulunabilirler. Öğrencinin girme şansını arttırmak için makalenin nasıl tamamlanacağı veya başka yollarla ilgili önerilerde bulunabilirler.
