Bir güvenlik görevlisine ne dahil edileceği sorusu, bir kişinin istediği güvenlik işini göz önüne alarak en iyi cevaplanan sorudur. Bir güvenlik görevlisi işi, güvenlik görevlisinin devam ettirilmesi gerekliliklerinin buna göre değişeceği iddiasıyla, farklı kapasitelerde ve sektörlerdeki herhangi bir sayıda güvenlik işine başvurabilir. Örneğin, kurumsal bir ortamda bir güvenlik görevlisi için özgeçmiş, bir gece kulübü güvenlik görevlisi için özgeçmiş gereksinimlerinden farklı olacaktır. Aynı şekilde, bir güvenlik süpervizörü için özgeçmiş, giriş seviyesi bir güvenlik işi arayan bir başvurandan farklı olacaktır.
Güvenlik görevlisinin bir kurumsal güvenlik görevlisi için devam etmesi durumunda, başvuranın neden o kurumsal ortamda bir güvenlik görevlisi olarak bir pozisyon aradığının nedenini belirleme ile başlayacaktır. Bir sonraki bölüm, alarmlar ve diğer güvenlik özellikleri gibi kurumsal binalardaki güvenlik sistemleriyle ilgili beceri ve deneyimler dahil, bunun kurumsal ortamlarla ilgili becerilerini listeler. Aynı zamanda, böyle bir başvurucunun, bir güvenlik görevlisinin görevlerini etkin bir şekilde yerine getirmek için gerekli olan meni korurken, şirket ortamında bulunan kişilerle ilişki kurma becerisine ilişkin bir açıklama da içerecektir. Güvenlik görevlisine başka bir önemli dahil olma, kurum ortamındaki bir kişi için özgeçmişi, böyle bir kişinin kurumun genel kurumsal imajına uyması için belirlenmiş prosedürleri izleyebilmesidir. Böyle bir kişi, herhangi bir resmi eğitim ve eğitimlerin gerçekleştiği kurumların adları ve tarihler de dahil olmak üzere, yıllar boyunca bir güvenlik görevlisi olarak edindiği iş deneyimini de listelemelidir.
Güvenlik görevlisi, gece kulübü gibi daha az kurumsal bir ortamda bulunan bir kişi için özgeçmişi, kurumsal bir ortamda iş arayan bir kişiden büyük ölçüde farklı olabilir. Bu fark, çalışacağı ortamın sonucudur, bu tür yerlerin kurallarının daha resmi ortamlardaki kurallardan farklı olduğu gerçeğini göz önüne alarak. Dolayısıyla, stok oluşturma ve boylama gibi belirli özellikler başvuru sahibi lehine çalışacaktır, çünkü tehditkar bir görünüm, kabadayı müşterileri sağlam bir şekilde idare etme yeteneği gibi diğer özelliklerin yanı sıra bir gereklilik olabilir. Bu tür güvenlik görevlileri için resmi bir eğitim, güvenlik görevlisinin özgeçmişindeki deneyimler altında listelenmesi gereken benzer pozisyonlardaki deneyim kadar katı bir gereklilik olmayabilir.
