Hisse ikramiyeleri, şirketler tarafından hisse senetlerine sahip olan kişilere verilen özel avantajlardır. Bu avantajlar, indirimli hizmetlerden özel hediyelere, bunları sunan şirketin yapısına bağlı olarak değişebilir. Bir şirket finansal olarak iyi bir performans sergilediğinde, dönemsel olarak yatırımcılara gönderilen nakit ödemeler olan temettülerle karıştırılmamalıdır. Şirketler potansiyeli ortaya çıkarmak için hisse senedi kullanmaktadır, ancak mali sıkıntı zamanlarında maliyetleri düşürmenin bir yolu olarak bırakmaktadırlar.
Şirketlere yatırım yapan birçok yatırımcı, bu şirketlerin iyi işler yapmaları ve servetlerini iyileştirmeleri ve böylece yatırımcıların sahip oldukları hisselerin değerini artırmaları umuduyla bunu yapar. Diğer yatırımcılar, bazı şirketlerin yatırımcılarına yatırım sermayesi için bir ödül olarak özel avantajlar sunduğunun bilincindedir. Bu pay büyüklükleri tarza ve şekle göre değişir, ancak şirketlerin hisse senedi değerini hissedarlara karşı algılarını geliştirmede etkili bir yol olabilir.
Bireysel şirketlerin hisse senedi çıkarırken kullandıkları kuralları anlamak önemlidir. Örneğin, bazı şirketler minimum hisse senedine sahip olmalarını veya hisse senetlerinin belirli bir süre için elinde tutulmalarını talep eder. Diğer şirketler, hissedarların ikramiyelerin verildiği özel yatırımcı toplantılarına katılmalarını isteyebilir. Bazı durumlarda, şirketler daha fazla potansiyel hissedar çekebilecekleri için gereklilikleri konusunda daha gevşek kalırlar.
Hisse türleri, sunan şirketlere göre farklılık gösterir. Örneğin, bir kafeterya zinciri işleten bir şirket, hissedarlarına kuponlar veya şirketin dükkanlarından birinde kahve satın almalarına izin veren hediye kartları sunabilir. Diğer bir örnek ise, hissedarlarına indirimli uçuş fırsatları ya da hesaplarına eklenmesi için ücretsiz sıkça rastlanan miller sağlayan bir havayolu olabilir. Birçok şirket, yatırımcılarını ödüllendirmenin ve yatırım parasının gelmesini sağlaması için teşvik etmenin yaratıcı yollarını buldu.
Mali kargaşanın olduğu zamanlarda, şirketler geçmişte sundukları ikramiyeyi paylaşamayabilir. Alt çizgisi gerildiğinde, para biriktirmenin bir yolunu bulmak bir şirkete düşebilir ve bu ikramiyelerin kesilmesi kesinlikle bunu başarabilirdi. Yine de, bunları karşılayabilen şirketler, yatırımcıların yatırım sermayelerinden en iyi şekilde yararlanmalarını sağlamak için sık sık avantajları kullanıyorlar.
