Bir hissedar maaşı, bir S şirketinin hissedar çalışanlarından birine, İç Gelir Servisi (IRS) kodunun S Bölümünde finansal belgeler sunmayı seçen bir şirkete ödenen meblağdır. Bu tür şirketler maaş ve temettü dağıtımı yoluyla hissedarlarına vergi borcu göndermekte ve bu durum kendileri için önemli bir vergi tasarrufu sağlamaktadır. Tazminat genellikle hissedarlar için tasarruf sağlamak, hissedar olmak ve hissedar maaşını almak için bir teşvik oluşturmak üzere yapılandırılmıştır.
Bir S şirketi olarak kalifiye olmak için, bir şirketin 100 hissedardan az olan tek bir hisse senedi sınıfı olması gerekir. Bunlar, şirketin yetkililerini ve diğer yatırımcıları içerir. Hissedar maaşının IRS'nin “makul bir miktar” olarak tanımladığı şekilde ayarlanması gerekir. IRS maaşların belirlenmesi konusunda rehberlik sunmazken, insanlar benzer işlerde bulunan kişilerin maaşları hakkında ne kadar tazminat ödenmesi gerektiğini belirlemek için devlet kurumlarından bilgi alabilirler. Hissedarlara sağlanan ücret ve temettüler ve diğer avantajlarda ne kadar sunulması gerektiği.
Bireysel hissedardan hissedar maaşını ifşa etmesi ve diğer gelirler gibi vergi ödemesi gerekmektedir. Bir şirketin hissedarı olarak, vergi mükellefi serbest meslek vergisine tabi değildir ve ayrıca bazı kesinti yapmak için gerekli değildir. S Şirket hissedarı, şirket tarafından belirlenen maaş ve kar dağıtımlarına bağlı olarak değişen miktarlarda tazminat alabilir.
Kişisel gelir vergisi formları, diğer gelir türleriyle birlikte hissedar maaşları için bir alana sahiptir. Şirket maaş hakkında bilgi veren vergi belgeleri hazırlamalıdır. Kişiler zamanında gelmezse yeni bir kopya talep edebilir; bu açıklamaların yapılması için son tarih genellikle 31 Ocak'tır. Bu evrak vergi mükellefine gönderilmezse, kazanılan gelir için hala vergi yükümlülüğü bulunmaktadır ve zamanında vergi göndermek için doğru ve eksiksiz kayıtların tutulması tavsiye edilir.
Hissedar maaşına ek olarak, insanların sağlık hizmetleri gibi sosyal haklardan vergi ödemeleri de gerekmektedir. Ödemeler uygun şekilde yapıldığı ve ele alındığı sürece, özel vergi statüsünde emeklilik hesaplarına ödeme şeklinde tazminat alabilirler. Vergi yükümlülükleri ve sorumlulukları konusunda emin olmayan kişiler, vergileri nasıl uygun şekilde kullanacakları hakkında daha fazla bilgi almak için durumu bir muhasebeci ile görüşebilir.
