Engellilik emekliliği, zayıflatıcı bir hastalığın başlangıcından dolayı çalışamayan bireylere veya çalışanın uzun süre çalışmasını veya kalıcı olarak çalışmasını engellemesi beklenen bir yaralanma nedeniyle verilmiş olan bir emeklilik yardımıdır. Bu tür engellilik yardımları bazen işverenler tarafından sağlanır, ancak devlet destekli bir yardım paketinin parçası olarak da verilebilir. Bu tür bir emeklilik seçeneğinin ardındaki fikir, engellilere temel yaşam ihtiyaçlarını karşılamaya yardımcı olmak ve muhtemelen tıbbi bakım maliyetlerine yardımcı olmak için kullanılabilecek en az bir miktar gelir sağlamaktır.
Bazı yargı alanlarında, nitelikli adaylara sağlanan faydaların kapsamını tanımlamaya yardımcı olan belirli sakatlık emeklilik sınıfları vardır. Durum böyle olunca, genellikle endüstriyel engellilik yararları ile daha geniş engellilik yardımları arasında bir ayrım yapılır. Genel bir maluliyet emekliliği, maluliyet sebebi işyeri dışında meydana geldiğinde uygulanır. Engellilik işle ilgili bir sorun nedeniyle ortaya çıktığında, emeklilik endüstriyel bir engellilik olarak sınıflandırılır.
Engellilik emekliliğine dahil edilen faydaların kapsamı değişecektir. Çoğu, alıcı özürlü olma durumunu koruduğu sürece sağlanan sabit bir aylık gelir sağlayacaktır. Alıcının kalıcı bir sakatlığa sahip olduğu tespit edildiğinde, aylık destek kişi ölene dek devam eder. Bu aylık maaş bazen belirli bir süre boyunca bireyin ortalama maaşının veya ücretlerinin bir yüzdesine dayanır. Tutar, bu tür durumlarda kullanılmak üzere tasarlanmış çizelgeler ve tablolar kullanılarak mevcut hükümet düzenlemeleri ile de sabitlenebilir.
Bazı durumlarda, engellilik emekliliği ödenekleri ayrıca tıbbi bakım maliyetleri ile devam eden yardımın bir türünü, yemek hazırlığı gibi evde bakıma erişimi ve hatta düşük maliyetlerle bir tür fizik tedavinin tadını çıkarmayı da içerecektir. Sağlanan faydaların kapsamı, genellikle ilgili yaralanma veya hastalığın türüne ve alıcının sağlık sorunuyla ilgili harcamaları, yatırımlardan elde edilen kar payları gibi diğer kaynakları kullanarak yönetme yeteneğine bağlı olacaktır.
Engellilik emekliliğine hak kazanmak normalde bir hastalığın veya yaralanmanın, bireyin işyerinde devam etmesini imkansız kıldığının doğrulanmasını gerektirir. Bu sürecin bir parçası olarak, bir veya daha fazla sağlık uzmanı tarafından muayene yapılması gerekir. Bazı yargı alanlarında, zaman zaman bireyin engellilik ödeneği alma kriterlerini karşılayıp karşılamadığını belirlemek için zaman zaman değerlendirme yapılmasına ihtiyaç duyulmaktadır.
