Özkaynak geliri, gayrimenkul veya hisse senedi gibi varlıklar tarafından üretilen geliri ifade eder. Genel olarak özellikle hisse senetlerinden elde edilen kar payını ifade eder; bu, bir şirketin kazançlarının bir kısmına şirketin pay sahiplerine iade ettiği anlamına gelir. Özkaynak geliri, hisse senedi sahipliği yoluyla para kazanmanın diğer yollarından çok farklıdır. Neredeyse, ticaretin sıklıkla yapıldığı bir değil, bir al ve tut stratejisini öngörür. Birçok yatırım stratejisi, bu yolla özkaynak geliri elde etmeye odaklanır ve yatırımcıların kendi portföylerini sürekli olarak yönetmeden bu stratejiden yararlanmalarını sağlayan özkaynak gelir fonları da vardır.
Bir yatırımcının portföyünü özkaynak gelirine odaklamak ya da en azından yatırımlarına dahil etmek istemesinin birçok nedeni vardır. Nispeten düşük faiz oranları olan bir zamanda, örneğin, depozito sertifikaları (CD'ler) gibi araçlar yoluyla iyi bir getiri oranı elde etmek zor olabilir. Temettü geliri içeren bir portföy, CD cinsinden daha yüksek oranda getiri sağlayabilir. Ayrıca, temettü geliri, bazı ülkelerdeki diğer yatırım gelirleri kadar ağır vergilendirilmemektedir. Yatırımcının daha fazla tuttuğu herhangi bir gelir türü daha çekici görünebilir.
Neredeyse her tür stratejiye göre düzenlenmiş yatırım fonları vardır ve temettüler ve diğer özkaynak gelirleri istisna değildir. Bu yatırım fonları genellikle yatırım yapmak için güvenilir şirketler arar ve bunlar en azından ılımlı bir temettü ödemesi geçmiş olur. Tabii ki, ilk yatırımın takdir edilmesi hala önemlidir ve bu fonların yatırım amaçlarından biri olarak faktörler de önemlidir.
Herhangi bir yatırım stratejisinde olduğu gibi, yatırımcı da kendisini etkileyebilecek yeni trendler ve gelişmeler hakkında her zaman haberdar olmalıdır. Örneğin, yabancı hisse senetleri şimdi ve sonra, iç piyasalara kıyasla daha yüksek temettüler ödüyor olabilir. Bu, yatırımcının hangi ülkede yaşadığına bakılmaksızın geçerlidir. Bununla birlikte, dış pazarları anlamak için özen gösterilmeli ve özsermaye geliriyle ilgili eğilimlerin tüm pazarlarda aynı olduğu varsayılmamalıdır.
Bunun bir örneği, pek çok Batı ülkesinin pazarında, şirketlerin geleneksel olarak temettü ödemelerini her yıl arttırmaya çalıştıkları gerçeğidir. Bu her zaman olmaz, ancak yine de arzu edilir olarak görülür. Ancak bu, Asya ülkelerinin pazarlarında genellikle doğru değildir. Genel olarak konuşursak, bir şirketin temettü ödeme seviyesi, çeyrek dönemden diğerine kutsal kabul edilmez ve şirketin kazancı kadar iyi, kötü zamanlarda değişebilir.
