Amerika'da Sosyal Güvenlik, Yaşlılık, Hayatta Kalma ve Maluliyet Sigortası (OASDI) programı olarak bilinmektedir. Federal Sigorta Katkı Yasası (FICA) olarak adlandırılan belirli bordro vergileriyle mümkün kılınan bir sosyal sigorta programıdır. Yasaya göre, işverenlerin ve çalışanların hükümete vergi ödemeleri gerekiyor. Bu vergi ödemesine, sosyal güvenlik stopajı dahildir.
Temel dilde, sosyal güvenlik emeklilik, sakatlık ve ölüm için faydalar sağlar. Bunlar, özel sektör emeklilik planlarının sağladığı en yaygın faydalardır. Ayrıca çalışanlardan ve işverenlerden kaynaklanan vergilerle finanse edilirler. İşveren ve çalışan hem kendi sosyal güvenlik stopajının kendi bölümlerinden sorumludur.
Bir çalışanın sosyal güvenlik vergisi, her bir ödeme tarihinde maaşından kesilmektedir. İşveren, ödenecek tüm sosyal güvenlik vergilerini ödemekle yükümlüdür. Her yıl çalışanın FICA katkısı değerlendirilir ve o yılki ücretler için Sosyal Güvenlik İdaresi'nden kredi alır.
FICA, sosyal güvenlik kesintisine ek olarak, işveren ve çalışanlara Medicare vergileri uygulamıştır. Sonuç olarak, FICA Medicare ve Sosyal Güvenlik'ten oluşur. Medicare programı öncelikle emeklilere sağlık yardımı sağlamak için var.
Medicare programını finanse etmek için işveren ve çalışan ayrı bordro vergileri ödemek zorundadır. Her ne kadar çalışanın vergi payı maaşından düşülmekle birlikte, işveren bu indirimin zamanında ve doğru şekilde yapılmasından sorumludur. Dolayısıyla, işveren, işverenine ve çalışanlarına FICA vergi payını öder.
Sosyal Güvenlik vergileri ödemekten muaf tutulan birkaç işçi kategorisi vardır. İşverenleri tarafından uygulanan alternatif bir emeklilik sistemine katılan devlet veya yerel hükümet çalışanları muaftır. Öyleyse federal iş etüt programları, doktora sonrası araştırmacılar ve öğretim görevlileri veya araştırma görevlileri altında çalışan üniversite öğrencileri. Bu asistanlık pozisyonundaki bireyler ayrıca bu iş görevlerini yerine getirirken veya arkadaşlık bursunda maaş alan lisansüstü öğrenciler olmalıdır. Kamu güvencesinde inançsızlıklarına ahlaki ve dini olarak eğilimli olan bir itiraza sahip olmaları koşuluyla, benzer bir dini hizmet sunan bakanlar veya bireyler de muaf tutulabilir.
Bir çalışanın federal gelir vergisi kesintileri, dosyalama durumuna ve talep ettiği ödenek miktarına dayanır. Bu esneklik bazen maaşından kesilen vergi miktarını kontrol etmesine izin verir. Hükümet sabit bir miktar dayattığı için sosyal güvenlik stopajı ayarlanamıyor; işveren bu vergileri ödemeli veya ağır cezalara tabi tutulmalıdır.
