Çoğu zaman bir durgunluğun işsizlik üzerindeki etkisi, işsizlik maaşları arayanların, bazen sert bir şekilde artmasına neden olmaktadır. Bir durgunluk devam ederken, işletmeler o kadar çok para kazanmayı bıraktı ve birçoğu iş gücünün bir bölümünü bırakmalı. İşsizlik oranları artmaya devam ediyor ve daha az tüketici satışları artırmak ve işletmelerin toparlanmalarına izin vermek için gereken takdir gelirine sahip. Devletlerin işsizlik oranlarını düşürmek ve işletmeleri işe almaya teşvik etmenin yanı sıra tüketicileri ekonomiyi artırmak için paralarını daha fazla harcamaya zorlamak için yapabilecekleri birkaç şey var.
Bir durgunluğun işsizlik üzerindeki etkileri, durgunluğun ne kadar sürdüğüne ve ne kadar derinlemesine dayandığına bağlı olarak değişir. Bir durgunluk, gayri safi yurtiçi hasıla (GSYİH) 'nın ardışık dörtte üçünün negatif olması olarak tanımlanmaktadır. Bu, bu süre zarfında ekonomide büyüme olmadığı anlamına gelir. Çoğu zaman bu olumsuz dönemler çok yavaş büyüme dönemlerinden önce gelir.
Devletlerin durgunluğun işsizlik üzerindeki etkilerini azaltmasının çeşitli yolları vardır. Çoğu zaman işletmelere vergi indirimleri yapılacak. Bazı işletme türleri devlet finansmanını sağlayabilir ve yetkililer bazen tüketicilerin tekrar para harcamasını sağlamak için teşvikler sunar. Buna vergi indirimleri, kamu yardımı programları sunulması ya da halihazırda uygulanmakta olanların genişletilmesi ve belirli insan gruplarına teşvik parası verilmesi de dahildir.
Durgunluğun işsizlik üzerindeki etkilerini değiştirmek zaman alıyor. Çoğu durumda, hala çalışanların para harcayacak kadar güvende hissetmeleri aylar alır. Bu gerçekleştiğinde, işletmeler yavaş yavaş işgücünü arttırır. Bazen durgunluktan önce mevcut olan işler bittikten sonra geri dönmezler.
Değişen bu iş piyasasına bir örnek, 2007 yılında başlayan ABD durgunluğuyla ilgilidir. Ne yazık ki, pazar inşa edilen yeni evler açısından resesyon öncesi büyümesine geri dönmek olası değildir. Bu işçilerin yeni işlere hak kazanmak için yeni beceriler öğrenmeleri gerekecek.
Birçok durumda vasıfsız işçiler durgunluk sırasında en çok etkilenen işçilerdir. Bu kişilere genellikle en az ücret ödendiği için, geri çekilmeleri için tasarruf sağlama olasılıkları daha düşüktür. Birçoğu, mümkün olduğunda diğer kamu yardımı programlarının yanı sıra işsizlik ödeneği talep ediyor. Belli beceri ve eğitim seviyelerine sahip olanlar genellikle hala yoğun talep görüyor, ancak bu işleri doldurmaya yetecek kadar işçi yok. Maddi yardım da tipik olarak sağlanmakta, böylece işçiler okula geri dönebilmekte ve iş bulmak için yeni beceriler öğrenebilmektedir.
