Güç-mesafe endeksi (PDI), 21. yüzyılın önde gelen bir Hollanda sosyal psikoloğu olan Geert Hofstede tarafından tasarlanan bir kavramdır. Genel düşünce, ister iş dünyasında isterse genel toplumda olsun, insan etkinliği için herhangi bir örgütsel yapıya uygulanabilir ve eşitsiz bir servet ve güç dağılımı olduğunda ortaya çıkan etkileri ölçmek için tasarlanmıştır. Güç-mesafe endeksinin odaklandığı gösterimi, bir grup liderinin faaliyetlerini yönetme konusunda ne kadar otoriter olduklarının doğrudan bir sonucu olarak alt grupların otorite rakamlarına ne kadarını sunduklarıdır. PDI birçok modern ülkede sosyal davranışlara uygulanmıştır ve yetkililer ve günlük vatandaşlar arasında önemli karar alma etkinlikleriyle ilgili kapsamlı işbirliğinin olduğu ülkelerde daha düşük bir rakam olma eğilimindedir.
Güç-mesafe endeksi, ailelere veya kültürdeki daha geniş davranışlara uygulandığında ve elde edilen PDI sayısı düşük olduğunda, bu, bir toplumdaki çocuklar veya azınlık grupları tarafından durumlarının eşitsizliğini ve göreceli güçsüzlüğünü kabul ettiklerini kabul etmek olarak kabul edilir. ABD ve batı Avrupa ülkeleri gibi bireysel değerleri tanıtan toplumlar, Tayvan ve diğer Asya ülkeleri gibi kolektif değerlere odaklanan toplumlardan daha yüksek kültürel PDI seviyelerine sahiptir. Kültürde eşitlikçi görüşlere yönelik bu eğilimler, aynı zamanda, Danimarka'nın 18'lerin çok düşük bir PDI'sine sahip bir güç paylaşan bir toplum olduğu ve ABD'nin, 40'lık bir PDI ile daha güçlü bir tabakalaşma olduğu ulusal bir düzeye uzanmaktadır.
Kurumsal hiyerarşide, daha düşük bir güç-mesafe endeksi, düşük seviyeli çalışanların, gayrı resmi durumlarda şirket başkanına yaklaşma hakkına sahip olduklarını ve birçok batılı işletmede yaygın olan eşit muamele görmeyi beklediklerini göstermektedir. . Tayland veya Pakistan gibi daha çok otokratik veya feodalist yapıya sahip ülkeler, üst düzey personelin günlük işçilere her bakımdan sınırsız olarak kabul edildiği işlere sahip olma eğilimindedir. Güç-mesafe endeksinin yüksek olduğu bir ülkedeki bir şirket lideri, aynı zamanda, iş liderinin yasaların üstünde olduğu hissi olduğu için polis gibi günlük hükümet yetkilileri tarafından sorgulanmaya bağışık olduğunu görebilir. köklü kurumsal yolsuzluk seviyelerine katkıda bulunur.
Ulusal düzeyde, Almanya’nın 2009’da aldığı derecelendirme olan 35'lik bir güç-mesafe endeksi oldukça ortalama olarak kabul edilir ve zengin ve yoksul arasındaki farkın mütevazı olduğu ve herkes için eşitlikte kültürel inançların güçlü olduğu bir toplumu temsil eder. Endekste otorite rakamları ile ortak erkek veya kadının ihtiyaçlarının temsil edilmemesi arasındaki zenginlik ve güç seviyelerinde yüksek bir farklılık gösterdiği ülkeler, 81, Hindistan ve 77 olan Hindistan. Belirgin derecede düşük güç-mesafe endeksi değerleri gösteren ülkeler, 13, 13, Avusturya ve 11'dir. İsrail, ortalama bir güç-mesafe endeksine sahip olan komşu Orta Amerika ülkeleri arasında yüksek oranlara sahiptir. 70’li yılların ve Hofstede’nin kendisinin geldiği Hollanda’nın 2009 yılı itibariyle 38’si PDI’sı var.
