Tematik Değerlendirme Testi (TAT) kişiliği değerlendirmek için kullanılan psikolojik bir testtir. Bireyin tutumlarını, motivasyonlarını, düşünce kalıplarını, duygusal tepkilerini ve gözlem kapasitesini değerlendirmek için bir araçtır. Tematik Değerlendirme Testi, çeşitli durumlarda ve ayarlarda insanları gösteren 31 resim kartından oluşur. Tematik Görüşme Testi'ne giren kişilere, seçilen kart dizileri gösterilir ve her biri hakkında çarpıcı bir hikaye uydurmaları istenir. Bu test, yönetimi ve yorumlanması konusunda özel olarak eğitilmiş profesyonel psikologlar tarafından yapılır.
Tematik Görüşme Testi söylenmemesine rağmen, genellikle her biri yaklaşık bir saatlik uzunluğa sahip iki seansta verilir. Teste giren kişi kesinti olmayacak bir odaya yerleştirilir. Her seansta, 31 standart kart setinden seçilmiş 10-14 kart gösterilir. Psikoloğun kartları kapalı olarak istiflenir ve testi yapan kişiye her seferinde bir tane verir. Her hikaye bittikten sonra, kişi kartı ön yüzü aşağı bakacak şekilde başka bir yığına yerleştirir.
Tematik Değerlendirme Testinin başlangıcında, her karttaki resim hakkında bir hikaye anlatmak için talimatlar verilmiştir, ancak hikaye testin amaçları için bazı özel unsurlar içermelidir; Elementlerden biri ihmal edilirse, psikolog bunu sorar. Denekler, psikologa, resimde meydana gelen olayın genel bir tanımını vermeli ve ayrıca hangi olayın resimde ortaya çıktığını anlatmalıdır. Hikaye ayrıca, resimlerdeki insanların sahip olduğu düşünce ve hisleri ve hikayenin nihai sonucunu da içermelidir.
Tematik Değerlendirme Testi ilk kez 1930'larda geliştirildiğinde, 31 kart üç kategoriye ayrıldı. Bir kart kategorisi sadece kadınlarla, sadece erkekler ile diğeri her iki cinsiyetle de kullanılmak içindir. Zamanla, psikologlar tarafından bu kategorileri ortadan kaldırmak ve aynı 31 kartı her iki cinsiyet için de kullanmak için kararlar verildi.
Testin ardından psikolog sadece hikaye içeriğini değil, bireyin hikayeyi nasıl anlattığını değerlendirir. Bir psikolog, testi yorumlamak için öykü ile ilgili olarak bireyin duruşunu, tereddütlerini ve ses tonunu kullanır. Bu test sadece klinik psikolojik veya psikiyatrik ortamlarda değil, aynı zamanda kolluk kuvvetleri, askeri ve eğitim gibi stres düzeyinin yüksek olduğu alanlarda çalışmaya aday olan bireyleri değerlendirmek için de kullanılmaktadır.
