Skip to main content

Co dělá technik biomedicínského vybavení?

Technik biomedicínského vybavení má tři oblasti odpovědnosti: udržování vybavení, dokončení objednávek souvisejících s vybavením a výuku.Tuto práci lze nalézt v široké škále nemocnic, lékařských center a diagnostických klinik.Někdo v této pozici má obvykle vyhrazený pracovní prostor, kde je uloženo veškeré přenosné zařízení.Má speciálně navržený pracovní stůl a dostupné nástroje k provádění požadovaných oprav.

Aby se stal technikem biomedicínského vybavení, je nutné postsekundární vzdělávání.Většina techniků dokončila dvouletý nebo tříletý program z komunity nebo kariérní vysoké školy.Primárním zaměřením tohoto programu je kalibrace, nastavení, instalaci a opravu specializovaného biomedicínského vybavení.

Lidé, kteří mají rádi práci s detaily, jsou dobrými řešiteli problémů a mají vynikající mechanické dovednosti, hlásí největší uspokojení jako technik biomedicínského vybavení.Tito technici obvykle pracují v centrálních službách a nemají moc zapojení s pacienty.Jejich primárním zaměřením je dokončit přijatý požadavek a zajistit, aby bylo zařízení k dispozici pro použití co nejdříve.Většina nemocnic a klinik najímá specializované techniky biomedicínského vybavení.Převážná většina z nich je zodpovědná za rekalibraci strojů, testování nastavení a zajištění přesného výstupu.Úroveň práce se může výrazně lišit, od komplexního požadavku na instalaci až po jednoduchou kalibraci a úklidovou práci vyžadující dvě nebo tři hodiny práce.Objednávky jsou přijímány, upřednostňovány a poté zpracovány.

Mnoho techniků biomedicínského vybavení se požaduje, aby poskytli školení zaměstnancům.S využitím svých prezentačních dovedností je technik zodpovědný za školení lékařů, zdravotních sester, technologů a dalších zaměstnanců o správném používání vybavení.Kurzy lze formálně uspořádat prostřednictvím rozvojového střediska zaměstnanců nebo uspořádat ad-hoc.

Příležitosti pro povýšení kariéry pro techniku biomedicínského vybavení obvykle vyžadují kombinaci dodatečného vzdělávání a zkušeností.V nemocnici jsou vedoucí pracovníci nebo manažerské pozice obvykle zastávají technici, kteří mají mnoho let zkušeností jako technik vybavení.Lidé, kteří mají zájem o kariérní postup, by měli absolvovat kurzy správy nebo jiných typů zařízení používaných v zařízení.Širší základna dovedností může být vše, co je potřebné k přesunu do dozorčí pozice.