Was sind Gehaltsabrechnungen?

Die Lohn- und Gehaltsabrechnungsstummel sind in der Regel an einen Gehaltsscheck angeschlossen und fassen die Arbeitsstunden, den Bezahlungssatz und alle Quellen zusammen.Sie sind nützlich, um sicherzustellen, dass der Gehaltsscheck korrekt berechnet wurde, und um Einnahmen und Abzüge zu verfolgen.Obwohl die Lohn- und Gehaltsabrechnungsstummeln von jedem Unternehmen anders aussehen, sollten sie die gleichen grundlegenden Informationen haben.Es sollte genau widerspiegeln, wie viel dem Gehaltsscheck zurückgehalten wird und warum.Zu den typischen Quellen gehören Zahlungen von staatlichen und bundesstaatlichen Steuern, Medicare- und Sozialversicherungszahlungen (in den USA) sowie Beiträge zu Versicherungsplänen oder Gesundheitssparkonten.

Lohn- und Gehaltsabrechnungsstummel können auch die verfügbare Krankheitszeit oder Urlaubszahlung melden.Es ermöglicht dem Mitarbeiter, die verfügbare persönliche oder kranke Zeit zu verfolgen.Sie enthalten in der Regel auch ein Protokoll über die Höhe des Einkommens von Jahreszeit, und sie können sogar Dinge wie die Zeit in einem Unternehmen oder in einer Arbeitsstunden innerhalb eines Jahres angeben.Ein Lohn- und Gehaltsabrechnungsstummel wird außerdem den Betrag melden, den ein Arbeitnehmer zu einem Altersvorsorgeplan beiträgt, einen Arbeitgeber, der Beiträge, Beiträge für das Gesundheitssparkonto und Abzüge für Versicherungsprämien entspricht.

Aufgrund der Tatsache, dass Lohn- und Gehaltsabrechnungsstubs solche wichtigen Informationen über den Status eines Mitarbeiters, den Bezahlungssatz und die Abzüge enthalten, gibt es oft eine Frage, die die Leute in Bezug auf sie stellen: Wie lange sollten sie aufbewahrt werden?

In den meisten Umständen sollten die Lohn- und Gehaltsabrechnungsstubs bis zur jährlichen Steuererklärung beibehalten werden.Während die Arbeitgeber den Mitarbeitern bis zum 31. Januar eine endgültige Erklärung des Jahresende geben sollten, ist es nützlich, die Beträge für die Genauigkeit zu vergleichen.Die meisten Experten empfehlen, steuerliche Aufzeichnungen für sieben Jahre zu führen.

Es ist wichtig sicherzustellen, dass die Lohn- und Gehaltsabrechnungsstummel ordnungsgemäß durch Verstöße entsorgt werden, da sie leicht verwendet werden können, um wichtige persönliche Informationen zu stehlen, einschließlich der Sozialversicherungsnummer und des Geburtsdatums.