Skip to main content

Was ist eine Gratifikation?

Eine Gratifikation ist ein kleines Geldgeschenk, das einem Servicearbeiter für seinen Dienst anerkannt wird.Viele Menschen bezeichnen eine Trinkgeld als Tipp, insbesondere in Bezug auf Lebensmittelbeschäftigte.Gratuitäten zeigen Dankbarkeit und Wertschätzung des Kunden, belohnen den Mitarbeiter für harte Arbeit und gewährleisten in Zukunft einen hervorragenden Service.In der Regel beträgt der Betrag einer Gratifikation ein Prozentsatz der gesamten für Dienstleistungen gezahlten.Dieser Prozentsatz variiert je nach Qualität des Dienstes und der Branche.

Personal des Lebensmitteldienstes und Personen, die persönliche Dienstleistungen wie Haarschnitte, Maniküren, Massagen und andere Körperpflege anbieten, werden häufig Trinkgelder angeboten.Man kann auch jemandem einen Tipp anbieten, der Gepäck oder Vorräte trägt, oder jemandem, der sich um Kinder kümmert.In einigen Branchen sind Tipps ein wichtiger Bestandteil des Gesamtlohns, wobei sich die Mitarbeiter aktiv auf die Konvention des Trinkgeldes für einen guten Service verlassen.In diesen Branchen gilt das Versäumnis, ein Trinkgeld zu erreichen, als schwerwiegender Verstoß gegen die Etikette.In Europa kann beispielsweise eine Gesetzesvorlage als „Service Compris“ bezeichnet werden, was bedeutet, dass bereits ein Tipp enthalten ist.Wenn Gäste darüber hinaus Trinkgeld geben möchten, können sie dies sicherlich tun, obwohl es nicht erforderlich oder erwartet wird.In anderen Bereichen wird das Trinkgeld normalerweise nicht in eine Rechnung eingebaut, es sei denn, eine Partei ist extrem groß.Ein Restaurant kann angeben, dass eine Servicegebühr für Partys über eine bestimmte Größe enthalten ist.

In der Lebensmittelservice liegt eine Gratifikation im Allgemeinen zwischen 15 und 20% der Rechnung nach Steuern.In anderen Branchen kann eine Gratifikation viel kleiner sein oder andere Entschädigungsformen wie Geschenke enthalten.Wenn Sie eine langfristige Beziehung zu einem Tätowierer, einem Friseur oder einem Massagetherapeuten haben, bieten Sie in der Ferienzeit möglicherweise ein jährliches Geschenk an, um Ihren Dienstleister zu würdigen.Es ist keineswegs erforderlich.Einige Geschäftsinhaber verlassen sich leider auf Tipps, um schlechte Löhne auszugleichen.Dies ist nicht Ihre Schuld als Kunde, und Sie sollten sich nicht zum Trinkgeld verpflichtet fühlen.Beachten Sie als Dienstangestellter, dass Sie normalerweise Tipps zu Steuerunterlagen beanspruchen, obwohl nur wenige Menschen dies tun.In einigen Branchen wird ein Basiskippsatz unter Verwendung der Warenmenge berechnet, die Sie in diesem Jahr verkauft haben, und Sie müssen dies mindestens beanspruchen.