Wie werde ich ein Leiter der Verlustprävention?

Verlustprävention (LP) ist der Prozess der Untersuchung von Schrumpfung, Diebstahl oder Verlust von Produkten in einem Einzelhandelsgeschäft.Ein LP -Supervisor ist eine Person, die die LP -Abteilung verwaltet, die je nach Größe des Geschäfts aus mehreren Mitarbeitern bestehen kann.Wenn Sie ein Supervisor für Verlustprävention werden möchten, müssen Sie höchstwahrscheinlich zuerst bei einem LP -Mitarbeiter beginnen.Sie können als Sicherheitspersonal arbeiten oder in direkter LP -Kapazität wie Überwachung von Überwachungskameras arbeiten.On-the Work Training, um ein Leiter der Verlustprävention zu werden.

Ein Abitur ist normalerweise erforderlich. Wenn Sie also ein Leiter der Verhinderung werden möchten, müssen Sie die High School abschließen.Ein Hochschulabschluss ist normalerweise nicht erforderlich, obwohl einige Arbeitgeber Kandidaten mit einigen College -Erfahrungen bevorzugen.Wenn Sie über Erfahrung im Einzelhandel oder in Sicherheitserfahrung verfügen, können Sie die Konkurrenz bei der Suche nach einem LP -Job in der Lage haben.Sie müssen sich für die Position bewerben, und während viele Einrichtungen einen Antrag für Sie haben, um auszufüllen, ist es immer eine gute Idee, einen Lebenslauf zu schreiben und ihn mit dem Antrag einzureichen.Dies zeigt einen potenziellen Arbeitgeber, dass Sie organisiert, professionell und Ihrer Arbeit verpflichtet sind.

Nachdem Sie sich eine Position gesichert haben, sollten Sie erwarten, mehrere Jahre in einer Abteilung für Verlustprävention zu arbeiten, bevor Sie ein Supervisor für Verlustprävention werden können.Aufsichtsbehörden sind im Allgemeinen erfahrenere Mitarbeiter, die sowohl in Bezug auf Verlustpräventionstechniken als auch die Fähigkeiten des Managements gründlich geschult wurden.Die Arbeitgeber verlangen sehr oft, dass ein Kandidat fünf Jahre oder länger vor Ort gearbeitet hat, bevor er oder sie ein Leiter der Verlustprävention werden kann.Die Chancen, ein Leiter der Verlustverhütung zu werden, können Sie mehrere Schritte unternehmen, bevor Sie sich für einen Job bewerben.Arbeitgeber bevorzugen häufig Kandidaten mit Erfahrung in Sicherheit oder Strafverfolgungsbehörden, sodass Sie in diesen Bereichen Beschäftigung suchen können.Sie können auch erwägen, einen Abschluss in Strafjustiz zu erwerben, da dies relevant ist.Die Schulung in Selbstverteidigungs-, Erster-Hilfe-, CPR- und Kommunikationstechniken ist eine gute Möglichkeit, Ihren Lebenslauf sowie Ihre Chancen, in einer Abteilung für Verlustprävention eingestellt zu werden, zu verbessern.Machen Sie einige Untersuchungen zu verschiedenen Stellenangeboten und notieren Sie die Anforderungen, die Arbeitgeber für Kandidaten veröffentlichen.Dadurch erhalten Sie einen Leitfaden, welche Qualifikationen Sie suchen sollten.