Wie wähle ich die besten Telekommunikations -Verkaufsjobs aus?

Sie können die besten Telekommunikations -Verkaufsjobs ermitteln, indem Sie wissen, was Ihre individuellen Fähigkeiten und Talente sind, und sie mit der entsprechenden Position abgleichen.Es sind verschiedene Arten von Telekommunikationsverkaufsjobs zu berücksichtigen, wobei jeder eine etwas andere Fähigkeiten erfordert.Erstellen Sie eine Liste der Dinge, die Sie in einem Job suchen, sowie Ihre besten Attribute.

Einige Telekommunikationsverkaufspositionen erfordern das, was als „kalte Anruf“ bezeichnet wird.Dies bedeutet, dass Sie potenzielle Kunden oder Kunden anrufen müssen, ohne dass zuvor Kontakt aufgenommen wird.Viele Menschen fürchten diese Art von Arbeit, weil sie Menschen anrufen, die nicht erwarten, dass Sie beängstigend sein können.Kunden sind nicht immer freundlich und reagieren nicht immer gut auf disruptive Anrufe.

Oft werden Menschen in diesem Beruf Telemarketer genannt;Aber nicht alle kalten Anrufer fallen in diese Kategorie.Anstatt Wohngebiete anzurufen, sind Sie möglicherweise ein Vertriebsmitarbeiter von Business-to-Business und kontaktieren Unternehmen in der Region, die die Dienstleistungen Ihres Unternehmens nutzen könnten.Möglicherweise sind Sie froh, in Telekommunikationsverkaufsjobs zu sein, die kalte Anrufe erfordern, wenn Sie eine echte Herausforderung genießen, eine optimistische Persönlichkeit haben, keine Ablehnungen persönlich nehmen und nicht leicht entmutigen können.

Andere Telekommunikationsverkaufsjobs erfordern das, was als „warme Anrufe“ bezeichnet wird.Dies bedeutet, dass Sie Personen oder Unternehmen anrufen würden, die bereits Interesse an Ihren Produkten oder Dienstleistungen über Telefonanrufe, E -Mail oder in Store geäußert haben.Es ist im Allgemeinen weniger frustrierend als kalte Anrufe, da die Kunden für den Anrufer empfänglicher sind.Der Umsatz kann auch einfacher zu schließen sein, da die Person, mit der Sie sprechen, von Ihnen erwartet und bereits an dem interessiert ist, was Sie zu sagen haben.

Eine weitere Variation, wenn dies eine Stellenbeschreibung ist, die als

näher bezeichnet wird.Diese Person ruft zuvor kontaktierte Personen an, die die Erlaubnis für einen Follow-up-Anruf erteilt haben.Diese potenziellen Kunden wurden möglicherweise anfangs von einem Terminer kalt, und desto näher, um den Verkauf zu tätigen.Auch dies werden als warme Anrufe angesehen, da die Person bereits Interesse bekundet hat. Sie sind vielleicht am besten für eine warme Anrufposition geeignet, wenn Sie nervös sind, kalte Anrufe zu tätigen.Eine optimistische Persönlichkeit und die Fähigkeit, Ablehnung zu bewältigen, sind auch für diese Jobs erforderlich, aber die Chancen, in unhöfliches oder hasserfülltes Verhalten zu stoßen, sind viel niedriger als bei kaltem Berufung.Andere praktische Fähigkeiten sind ein starker Abschluss, die Fähigkeit, organisiert zu bleiben und die Fähigkeit zu behalten.

Telekommunikationsverkaufsjobs sind nicht jedermanns Sache.Der Verkauf wird in der Regel auf Provision bezahlt, was bedeutet, dass Sie, wenn Sie keine Verkäufe erzielen, nicht bezahlt werden.Diese Tatsache ermöglicht unbegrenztes Einkommenspotential, aber der unbeständige Ebbe und das Einkommensfluss beunruhigt vielen Arbeitnehmern.Wenn Sie genau wissen müssen, wie viel Geld Sie jede Woche bezahlt werden, ist eine Verkaufsposition wahrscheinlich nichts für Sie.

Um Ihre gewünschten Arbeit zu landen, lesen Sie Bücher über Verkauf und kalte Anrufe und besuchen Sie Seminare in Ihrer Nähe.Es gibt viele Strategien, die Sie lernen können, um Ihre Erfolgschancen zu erhöhen.Nahezu jede Branche benötigt eine Flotte von Vertriebsprofis.einschließlich Versicherungsunternehmen, Telefondienstanbietern, Softwareunternehmen und vielen anderen.