Was ist in einer Jobbeschreibung für Finanzkontrolleer enthalten?

Eines der wichtigsten Dinge, die in einer Jobbeschreibung für Financial Controller enthalten sind, ist die Aufgaben, die der Antragsteller ausführen muss.Diese können zwar von Unternehmen zu Unternehmen variieren, aber einige Aufgaben sind für die meisten Controller -Jobs üblich.Zusätzlich zu den Aufgaben muss der Antragsteller in der Lage sein, die erforderlichen Fähigkeiten zu erfüllen, nach denen das Unternehmen sucht, auch in die Stellenbeschreibung einbezogen werden.Bildung und frühere Anforderungen an die Berufserfahrung können aufgeführt sein.Stellenbeschreibungen werden im Allgemeinen auch den Namen und der Standort des Personaleinstellungsunternehmens sowie die Materialien enthalten, die der Antragsteller einreichen muss, um für die Position berücksichtigt zu werden.

Der Großteil eines Finanzkontrollers wird wahrscheinlich aus den Aufgaben bestehenspezifisch für den Job.Einige davon können die Entwicklung von Gewinn- und Verlustaussagen für das Unternehmen umfassen.Ein Finanzkontroller kann auch gebeten werden, den Abschluss zu erstellen und Audits zum Jahresende zu koordinieren.Die Vorbereitung der Budgets kann auch als Anforderung aufgeführt werden.

Da ein Controller häufig der oberste Finanzbeamte eines Unternehmens ist, kann eine Stellenbeschreibung für diese Position die Verantwortung für die Überwachung anderer Personen und Abteilungen beschreiben.Dazu gehören Budget-, Audit- und Buchhaltungsabteilungen.Ein Controller kann verpflichtet sein, Buchhalter zu betreuen und sicherzustellen, dass die Mitarbeiter in diesen Abteilungen ihre Arbeit ordnungsgemäß erledigen.

In einigen Unternehmen kann die Jobbeschreibung von Financial Controller darum gebeten, die Kandidaten in der Lage zu sein, die Gehaltsabrechnung, die Versicherer und Leistungsprogramme zu verwalten.Stellenbeschreibungen können in den Planungsausschüssen oder in Bezug auf spezielle Projekte als Voraussetzung für die Position aufgelistet werden.Das Festlegen von Richtlinien innerhalb der Organisation kann ebenfalls aufgeführt sein.

Kenntnis der gesetzlichen Anforderungen ist ein wichtiger Aspekt einer Finanzkontrollerposition.Die Einhaltung der Branchenvorschriften sowie für Unternehmensverfahren wird wahrscheinlich eine Voraussetzung für die Position sein.Die Mitteilung dieser Informationen an andere Mitarbeiter innerhalb der Organisation ist eine weitere Pflicht des Finanzkontrollers.

Fähigkeiten sind ein weiterer Bereich, der in der Stellenbeschreibung von Financial Controller enthalten sein kann.Zum Beispiel, da der Controller häufig Informationen oder Management, Kommunikationsfähigkeiten und MDASH erläutern muss;sowohl geschrieben als auch mündlich mdash;sind sehr wichtig.Manchmal ist Kenntnisse über spezialisierte Software erforderlich, in der die Rechnungslegungsverfahren durchgeführt werden können.Stellenbeschreibungen können auch erfordern, dass die Kandidaten detailorientiert sind, da Finanzkontroller in der Regel die Finanzinformationen des Unternehmens sind, bevor sie verbreitet werden.Im Allgemeinen müssen Bewerber mindestens einen Bachelor -Abschluss in Buchhaltung oder Finanzierung haben.Die meisten Organisationen verlangen, dass der Finanzkontroller ein zertifizierter Wirtschaftsprüfer (CPA) mit Erfahrung im öffentlichen Buchhaltungssektor ist.Einige benötigen auch einen Master of Business Administration (MBA).