Was sind die großen fünf Persönlichkeitsmerkmale?

Die fünf Big Five Persönlichkeitsmerkmale sind fünf empirisch unterstützte Dimensionen der Persönlichkeit - Offenheit, Gewissenhaftigkeit, Extroversion, Verträglichkeit und Neurotik (Ozean oder Kanu, wenn sie neu ordnet).Diese Beschreibung wird auch als Fünf -Faktor -Modell (FFM) bezeichnet.Das Fünf -Faktor -Modell der Persönlichkeitsmerkmale wurde erstmals 1933 vom Präsidenten der American Psychological Association, L. L. Thurstone, präsentiert. Jeder Faktor ist tatsächlich ein Cluster spezifischerer Merkmale, von denen bekannt ist, dass sie statistisch korreliert sind.Es gibt die größte Meinungsverschiedenheit über die Besonderheiten des Merkmals der Offenheit.

Das Fünf -Faktor -Modell der Persönlichkeitsmerkmale soll eher beschreibend sein (objektiv präsentieren die Datenund unterschiedlich.Viele haben Theorien versucht, es zu erklären, aber es gibt keinen vollständigen Konsens über eine Theorie.Um zusammenzufassen, was die Persönlichkeitsmerkmale bedeuten:

Offenheit : Wertschätzung für Emotionen, Kunst, ungewöhnliche Ideen, Abenteuer, Neugier, Vorstellungskraft und Vielfalt der Erfahrung.und zielen nach Leistung;Geplant und nicht spontanes Verhalten.

Extraversion : positive Emotionen, Energie, Selbstbewusstsein, Ausgangsheit und die Tendenz, Stimulation und den Komfort anderer zu suchen.Antagonistisch und misstrauisch gegenüber anderen.Manchmal als emotionale Stabilität bezeichnet.

Wenn diese Werte über Tests bewertet werden, werden die Ergebnisse normalerweise im Perzentilformat angegeben.Wie in könnte ich für Offenheit im 90. Perzentil sein, aber nur das 50. Perzentil für Gewissenhaftigkeit.Diese Persönlichkeitsmerkmale sind nicht absolut, aber bestehen bleiben, wenn alles andere gleich ist. Das Fünf-Faktor-Modell wurde unter Verwendung einer lexikalischen Analyse erstellt-Analyse von 17.953 Persönlichkeitswörtern, die auf 4.504 Adjektive reduziert wurden, dann nur 171 durch die Eliminierungvon Synonymen und Nearsynonymen.In den 1940er Jahren wurden 16 Hauptfaktoren isoliert und als die wichtigsten und 1961 auf nur fünf zurückgeschnitten.Nach zwei Jahrzehnten eines Haitus in der Forschung wurde das Fünf -Faktor -Modell in einer Konferenz von 1981 wiederbelebt, auf der eine Gruppe prominenter Persönlichkeitsforscher einverstanden war, dass es sich um das empirisch genaueste und prädiktive Modell handelte.Seit den frühen 1980er Jahren wird das Fünf-Faktor-Modell als die wissenschaftlichsten der Persönlichkeitstests angesehen, im Gegensatz zu dem Myers-Briggs-Indikator (MBTI), der auf diskreditierten typologischen Theorien von Carl Jung basiert.