Skip to main content

Ποιες είναι οι καλύτερες συμβουλές για την συμπλήρωση μιας αίτησης για απασχόληση;

Οι καλύτερες συμβουλές για την συμπλήρωση μιας αίτησης για απασχόληση περιλαμβάνουν την προσέγγιση για να απαντήσετε σε όλες τις ερωτήσεις με σαφήνεια και με ακρίβεια.Μια αίτηση εργασίας είναι μια ευκαιρία να δημιουργηθεί μια θετική πρώτη εντύπωση με ευανάγνωστες, εύκολες κατανοητές απαντήσεις που υπογραμμίζουν συνοπτικά τα επιτεύγματα του αιτούντος.Η συγκέντρωση όλων των σχετικών πληροφοριών μπροστά από το χρόνο σχετικά με τα ονόματα, τις ημερομηνίες και τις διευθύνσεις των προηγούμενων εργοδοτών και των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων αποτελεί ένα απαραίτητο βήμα για την παροχή ακριβών απαντήσεων.Ειδικοί τύποι ερωτήσεων πρέπει να απαντηθούν προσεκτικά, όπως αυτοί που αφορούν τις ανάγκες μισθών ή τους λόγους για την αποχώρηση από τη δουλειά.

Οι πρώτες εντυπώσεις είναι πολύ σημαντικές και η αίτηση για απασχόληση είναι συχνά η πρώτη συνάντηση του εργοδότη με έναν αιτούντα.Μια αίτηση που συμπληρώνεται τακτοποιημένα και πλήρως μεταφέρει το πραγματικό ενδιαφέρον του αιτούντος για τη θέση.Οι εφαρμογές που είναι γραπτές, δύσκολο να διαβάσετε ή να λείπουν πληροφορίες δημιουργούν επιπλέον εργασία για έναν εργοδότη που πρέπει να επαναλάβει το αίτημα για τις πληροφορίες.μια αίτηση.Πληροφορίες σχετικά με τα ονόματα, τις ημερομηνίες και τις διευθύνσεις των εργοδοτών και των σχολείων ζητούνται συνήθως στις αιτήσεις εργασίας.Η διάθεση αυτών των λεπτομερειών θα κάνει μια διεξοδική και ακριβή εφαρμογή.Μια αίτηση για απασχόληση έχει ως στόχο να δώσει στους εργοδότες μια γρήγορη άποψη στην ιστορία, τα επιτεύγματα και τον χαρακτήρα του αιτούντος.Οι ερωτήσεις σχετικά με τους λόγους για την αποχώρηση μιας προηγούμενης εργασίας δεν πρέπει ποτέ να απαντηθούν με τρόπους που αποθαρρύνουν τους προηγούμενους εργοδότες.Οι ερωτήσεις μισθών θα πρέπει να απαντηθούν με τρόπους που αφήνουν περιθώριο διαπραγμάτευσης.

Σε όλες σχεδόν τις περιπτώσεις, η αίτηση απασχόλησης θα ζητήσει τα ονόματα, τους τίτλους και τους αριθμούς τηλεφώνου αναφορών.Μερικοί εργοδότες ζητούν μόνο επαγγελματικές αναφορές.Άλλοι ζητούν τα ονόματα των προσωπικών αναφορών εκτός από τις επαγγελματικές επαφές.Οι καλύτερες αναφορές είναι αυτές που έχουν εμπειρία και μια εκτίμηση για τις δεξιότητες και τα χαρακτηριστικά του αιτούντος.Είναι σημαντικό να επικοινωνήσετε με όλες τις αναφορές εκ των προτέρων για να ζητήσετε άδεια να απαριθμήσουν τα ονόματά τους και να τα ενημερώσετε για το ενδεχόμενο να επικοινωνήσουν με τον υποψήφιο εργοδότη.

Η αίτηση για απασχόληση θα ζητήσει επίσης υπογραφή και ημερομηνία στο κάτω μέροςτης φόρμας.Η γραμμή υπογραφής συνήθως προηγείται με τη διατύπωση ζητώντας από τον αιτούντα να βεβαιώσει την αλήθεια όλων των απαντήσεων που δίνονται.Η απαίτηση αυτή είναι συνήθως εφικτή για την προστασία του εργοδότη σε περίπτωση που ο αιτών έχει δώσει ψευδείς απαντήσεις, δεν έχει τα προσόντα για την εργασία ή/και πρέπει να τερματιστεί μετά την πρόσληψη.