Ποιες είναι οι καλύτερες συμβουλές για τη λήψη δεοντολογικών επιχειρηματικών αποφάσεων;

Ένας επιχειρηματίας μπορεί να είναι σκλάβος σε πολλούς δασκάλους: ενώ θέλει να εντυπωσιάσει τους μετόχους και να οικοδομήσει μια οικονομικά επιτυχημένη εταιρεία, μπορεί επίσης να ενδιαφέρεται βαθιά για την αποφυγή της εκμετάλλευσης, της εξασφάλισης της δικαιοσύνης και της οικοδόμησης μιας ηθικά υγιούς οργανισμού.Η λήψη δεοντολογικών επιχειρηματικών αποφάσεων μπορεί να είναι πολύ δύσκολη, καθώς πολλά ηθικά ζητήματα είναι πολύπλοκα και δεν έχουν απλή απάντηση.Επιπλέον, διαφορετικοί άνθρωποι έχουν διαφορετικές δεοντολογικές πεποιθήσεις, πράγμα που σημαίνει ότι η λήψη δεοντολογικών επιχειρηματικών αποφάσεων μπορεί να είναι μια πολύ εξατομικευμένη διαδικασία.Ανεξάρτητα από τον προσωπικό ηθικό κώδικα, υπάρχουν ορισμένα βασικά βήματα που μπορούν να βοηθήσουν στη λήψη δεοντολογικών επιχειρηματικών αποφάσεων, συμπεριλαμβανομένης της δημιουργίας σαφούς ηθικής άποψης για την επιχείρηση, εξετάζοντας τα αποτελέσματα όλων των πιθανών επιλογών και ζητώντας συμβουλές από αξιόπιστες δεοντολογικές πηγές.

Η δημιουργία μιας δήλωσης αποστολής που βασίζεται σε ηθική για μια επιχείρηση, ή ακόμα και για έναν μεμονωμένο εργαζόμενο, μπορεί να αποτελέσει ένα σημαντικό βήμα για τη λήψη δεοντολογικών επιχειρηματικών αποφάσεων.Ένα άτομο πρέπει να γνωρίζει πού βρίσκεται σε σχέση με τα ηθικά ζητήματα και η δημιουργία μιας λίστας βασικών αξιών μπορεί να βοηθήσει σταθερά να τσιμέντο που κατάλογος σε όλες τις επιχειρηματικές αποφάσεις.Για παράδειγμα, σε ορισμένους, η συμμετοχή σε περιβαλλοντικά ασφαλείς πρακτικές μπορεί να είναι μια πρωταρχική βασική αξία.Για άλλους, η εξασφάλιση ενός χώρου εργασίας χωρίς διακρίσεις μπορεί να είναι εξίσου σημαντική.Η δημιουργία μιας πραγματικής γραπτής λίστας μπορεί να χρησιμεύσει ως υπενθύμιση αυτών των σημαντικών αξιών όταν αντιμετωπίζει μια δύσκολη επιχειρηματική απόφαση.Ορισμένες ιδέες που πρέπει να εξεταστούν κατά τη διάρκεια αυτής της διαδικασίας μπορεί να περιλαμβάνουν εάν μια λύση παραβιάζει νόμους ή κανονισμούς, είτε επιβάλλει σε οποιοδήποτε πρόσωπο είτε σε ομάδες δικαιωμάτων, είτε η λύση θα έρχονται σε σύγκρουση με τις βασικές αξίες και εάν ωφελεί λίγους ή πολλούς ανθρώπους.Αν και κάθε ηθική απόφαση θα περιλαμβάνει διαφορετικά στοιχεία, η δημιουργία ενός γενικού πλαισίου ερωτήσεων που μπορούν να χρησιμοποιηθούν σε οποιαδήποτε κατάσταση μπορεί να βοηθήσουν έναν επιχειρηματία να αναπτύξει μια στρατηγική για την αντιμετώπιση αυτών των ζητημάτων στο μέλλον.

Μια δοκιμασία για το αν μια επιχειρηματική απόφαση είναι ηθική είναι αν ο υπεύθυνος λήψης αποφάσεων αισθάνεται άνετα να εξηγεί την απόφασή του σε μια αξιόπιστη ηθική πηγή.Αυτό μπορεί να είναι η μητέρα του, ένας πνευματικός ηγέτης, ένας επιχειρηματίας που είναι γνωστός για την άψογη αίσθηση ηθικής του ή ακόμα και έναν καθηγητή.Δεν απαιτεί απαραίτητα τον υπεύθυνο λήψης αποφάσεων να ζητήσει κυριολεκτικά συμβουλές, ειδικά αν γνωρίζει καλά τον χαρακτήρα της ηθικής πηγής.Εάν είναι δύσκολο ή αδύνατο να εξηγηθεί οι λόγοι για μια επιχειρηματική απόφαση σε μια αξιόπιστη ηθική πηγή χωρίς να αισθάνεστε αμηχανία, ντροπή ή σαν να είναι απογοητευτικός μέντορας, αυτό μπορεί να είναι ένα σημάδι ότι η απόφαση παραβιάζει και την προσωπική ηθική.