Τι είναι η εταιρική δράση;

Η εταιρική δράση ορίζεται συνήθως ως οποιαδήποτε ενέργεια εκ μέρους μιας εταιρείας που έχει άμεσο αντίκτυπο στους μετόχους της εταιρείας.Ο αντίκτυπος είναι της φύσης ότι η εισροή των μετόχων θεωρείται είτε επιθυμητή είτε υποχρεωτική, ανάλογα με τους όρους που περιγράφονται στα ιδρυτικά έγγραφα της εταιρείας.Ουσιαστικά, οποιαδήποτε ενέργεια μιας εταιρείας που θα επηρεάσει την αξία της επένδυσης που πραγματοποιήθηκε από έναν μέτοχο θεωρείται εταιρική δράση.

Μερικοί τύποι εταιρικών δράσεων είναι πολύ καλά καθορισμένες και εφαρμόζονται σε εταιρείες σε σχεδόν οποιοδήποτε κλάδο ή τομέα.Οι κοινές εταιρικές ενέργειες περιλαμβάνουν συγχωνεύσεις ή προτεινόμενες ενέργειες που θα επηρεάσουν τη διανομή των μερισμάτων στους μετόχους.Σε περίπτωση που οι εταιρείες επιθυμούν να χωρίσουν τα αποθέματα, η εισροή των μετόχων θεωρείται συχνά απαραίτητη και συνεπώς αποτελεί εταιρική δράση.Ακόμη και η απόκτηση μιας άλλης εταιρείας από την εταιρεία είναι πιθανό να ταξινομηθεί ως εταιρική δράση που απαιτεί εισροή από τους μετόχους.

Εκτός από το πεδίο εφαρμογής οποιασδήποτε δραστηριότητας που θεωρείται ευρέως ως εταιρική δράση, οι μεμονωμένες εταιρείες μπορούν να καθορίσουν άλλους τύπους δράσης που εμπίπτουν σε αυτή την κατηγορία, με βάση τις οδηγίες που περιέχονται στο άρθρο της ενσωμάτωσης και άλλων ιδρυτικών εγγράφων.Αν και δεν είναι απαραίτητα μια εταιρική δράση στο πλαίσιο της κουλτούρας όλων των εταιρειών, εκδηλώσεις όπως η πώληση ενός ακινήτου, το κλείσιμο ενός εργοστασίου ή η μεταφορά βασικών λειτουργιών από μια θέση της εταιρείας σε άλλη μπορεί να υπόκειται σε επανεξέταση από τους μετόχους πριν από τη δράσησυμβαίνει.

Ουσιαστικά, μια εταιρική δράση είναι κάθε είδους εκδήλωση που ξεκίνησε από την εταιρεία, η οποία είναι πιθανό να έχει κάποια επίδραση στην αξία της επένδυσης των μετόχων.Για το σκοπό αυτό, πολλές εταιρείες είναι δομημένες με τέτοιο τρόπο ώστε οι μέτοχοι να έχουν κάποιο βαθμό φωνής και να ψηφίζουν για το πώς ή ακόμα και αν ορισμένες ενέργειες είναι προς το συμφέρον όλων των ενδιαφερομένων.Το σύστημα αυτό συμβάλλει στη δημιουργία ορισμένου βαθμού ελέγχου και ισορροπιών μεταξύ των μετόχων, των ιδιοκτητών και της εκτελεστικής ομάδας που διαχειρίζεται ενεργά την εταιρεία.