Qu'est-ce qu'un produit de travail?

Un produit de travail est une collection de notes et autres documents supplémentaires associés à un produit final fini.Ce terme est utilisé dans plusieurs sens différents avec des significations juridiques importantes.Certains types de produits de travail sont protégés par la loi et appartiennent exclusivement à leurs créateurs, tandis que d'autres peuvent ne pas l'être, et peuvent appartenir aux employeurs ou être soumis à l'assignation dans une salle d'audience.Lorsque les gens se lancent dans des projets, consultant la loi pour découvrir qui possède les parties du projet peut être importante.

Dans le sens de produire du travail pour un employeur, le produit de travail des employés appartient généralement à l'employeur.Quelqu'un qui développe un nouveau processus commercial pour son entreprise devrait retourner non seulement le produit fini, mais la documentation s'est développée en cours de route.L'entreprise peut choisir d'utiliser ces informations de diverses manières et peut apporter des modifications au produit final sur la base des préférences personnelles et en réponse à de nouveaux besoins.

Lorsque quelqu'un travaille en tant qu'entrepreneur indépendant, la loi est différente.Le produit de travail peut faire partie d'un processus propriétaire, et cette personne n'a qu'à fournir le produit fini comme demandé.La documentation, y compris des choses comme les fichiers bruts, les notes, etc., appartient à l'entrepreneur indépendant.Un contrat peut spécifier de transmettre le produit de travail, auquel cas ce matériel revient également à l'employeur.

Le produit de travail comprend des articles générés par les avocats tout en rencontrant des clients, en développant des stratégies d'essai, etc.Ce matériel est propriétaire car il peut inclure des informations confidentielles, ainsi que des plans et des stratégies pour mener un essai.Lorsque l'autre côté pose des demandes d'assignation dans le cadre du processus de découverte, le produit de travail n'est pas soumis à l'assignation et les gens peuvent choisir de le conserver.Dans certaines situations, la documentation produite par une personne comme un enquêteur privé menant des demandes de renseignements pour l'employeur est soumise à l'assignation, et les avocats doivent faire attention à la gestion de ce matériel. Les lois sur les produits de travail peuvent varier entre les nations, et il est important de revoir en revueeux soigneusement pour s'assurer qu'ils sont pleinement compris.Les contrats peuvent également remplacer les défauts légaux.Les gens qui se lancent dans des relations professionnelles doivent toujours lire leurs contrats pour obtenir des informations et peuvent demander des éclaircissements ou des modifications de contrat s'ils ont des inquiétudes concernant certains aspects du contrat.Il peut être utile de faire en sorte qu'un avocat examine les principaux contrats pour toutes les surprises cachées.