Comment devenir entraîneur d'entreprise?

Les formateurs d'entreprise développent et supervisent les programmes de formation des employés pour les entreprises.Ils enseignent également les cours et se procurent des services de formation extérieurs dans le cadre de leur travail.Pour devenir un formateur d'entreprise, il faut généralement un diplôme universitaire de quatre ans ou plus.Les personnes titulaires d'un diplôme avancé pourraient trouver plus facile de progresser dans l'organisation.Le domaine de diplôme réel peut varier, les majors typiques étant dans des domaines tels que l'administration des ressources humaines, le développement organisationnel, la psychologie et l'éducation.Une fois que vous avez décidé d'un domaine de diplôme et que vous êtes à l'université, recherchez des stages dans les services des ressources humaines d'entreprise pour acquérir de l'expérience et éventuellement des contacts pour de futurs emplois.

Il est utile de rejoindre des organisations de développement pour des professionnels dans le domaine si vous souhaitez devenirun entraîneur d'entreprise.Un exemple d'une telle organisation aux États-Unis est l'American Society for Training Development.Les organisations professionnelles peuvent fournir aux entraîneurs des entreprises potentiels un coaching de carrière, une aide à la rédaction de curriculum vitae, des pistes d'emploi et d'autres informations.Ces organisations organisent également de précieux événements éducatifs et de réseautage.Le bénévolat pour aider avec les événements et les activités de l'organisation peut vous offrir une forte visibilité dans le domaine et pourrait conduire à des possibilités d'emploi.

Les caractéristiques qui vous aideront à devenir un formateur d'entreprise et à réussir comprennent de solides compétences en communication et un clairet articuler le style de parole.La capacité de prise de parole en public vous aidera à vous tenir devant une salle de classe.Si vous avez besoin de plus d'expérience en tant que conférencier, envisagez de rejoindre une organisation qui développera vos compétences orales, telles que Toastmasters International.D'autres caractéristiques incluent pouvoir penser à vos pieds pour répondre aux questions et avoir un style chaleureux et engageant pour garder les participants à la classe intéressés.nécessaire et la meilleure méthode pour la livrer.Une solide capacité de conceptualisation et d'écriture vous aidera à créer des plans de cours.Les compétences de coordination et d'organisation vous aideront à suivre les exigences de formation quotidiennes.Les compétences de suivi pour suivre les mesures de formation aideront à assurer l'efficacité du programme de formation de votre organisation.La possibilité d'utiliser des logiciels informatiques pour développer des présentations de formation et être en mesure d'utiliser différents systèmes de livraison de informations électroniques est également importante si vous souhaitez devenir formateur d'entreprise.

Après avoir une certaine expérience dans le domaine en tant que formateur d'entreprise, vous pourriez envisagerObtention de la certification en apprentissage et développement par le biais d'une organisation professionnelle.La certification aidera à assurer que les nouveaux employeurs de vos antécédents et de votre expertise ou pourraient ouvrir des portes aux opportunités d'avancement dans un poste actuel.Certains formateurs d'entreprise, après avoir acquis une expérience en tant qu'employés à temps plein, deviennent des consultants indépendants sur le terrain.Pour le travail indépendant, de bonnes compétences en réseautage et en marketing sont nécessaires pour gagner des affaires.