Comment devenir analyste de crédit?
Il y a quatre étapes nécessaires pour devenir analyste de crédit: l'enseignement postsecondaire, une expérience de travail connexe, postuler à un emploi et terminer le processus d'entrevue d'embauche.Un analyste de crédit fonctionne soit dans le service comptable d'une entreprise, soit pour une agence de notation de crédit.Dans ce rôle, ils sont responsables de l'examen des données et de la détermination de la solvabilité d'un client.Le crédit est un accord entre deux parties pour reporter le paiement à une date ultérieure.
Les personnes qui sont orientées vers les détails, aiment travailler avec des chiffres et comme explorer plusieurs scénarios trouvent la plus grande satisfaction en tant qu'analyste de crédit.Les petites entreprises combinent l'examen et le traitement des applications de crédit avec analyse.Dans une agence de notation de crédit, l'analyste devrait utiliser des logiciels informatiques spécialisés et créer des rapports de crédit.
La première exigence pour devenir analyste de crédit consiste à obtenir un diplôme universitaire ou un diplôme universitaire.Il n'y a pas de programme spécifique pour devenir analyste de crédit, mais de nombreuses personnes ont un diplôme en comptabilité, en affaires, en mathématiques ou en statistiques.Un diplôme universitaire répond à toutes les exigences éducatives pour les postes du service comptable d'une entreprise qui prolonge le crédit.Cependant, les rôles dans les agences de notation de crédit nécessitent généralement un diplôme universitaire.Il existe une tendance vers les diplômes de niveau supérieur pour travailler dans ces entreprises, car la grande majorité des travaux sont une analyse et une interprétation complexes des résultats.
L'expérience de travail connexe comprend la comptabilité, les comptes débiteurs ou le traitement des applications de crédit.Ces travaux renforcent toutes les compétences en fonction des chiffres et des ordinateurs.Lorsque vous postulez à votre premier emploi pour devenir analyste de crédit, recherchez un rôle qui combine le traitement des applications avec l'analyse du crédit.Bien que le salaire puisse être inférieur à un rôle d'analyse purement, il offre la possibilité d'acquérir une expérience précieuse.
Recherchez l'entreprise et la publication d'emploi avant de soumettre votre CV.Adaptez votre lettre de motivation pour répondre aux exigences spécifiques fournies dans la publication de l'emploi.Prenez le temps de vérifier la grammaire et l'orthographe de votre CV et de votre lettre de motivation lors de la demande d'un emploi en tant qu'analyste de crédit.En raison de la nature de ce travail, il n'est pas rare d'exiger une vérification de crédit dans le cadre du processus de demande.
Pendant l'entretien d'embauche, soyez prêt à discuter des différentes stratégies de notation et de gestion.Parlez des problèmes communs dans l'industrie et de la manière d'équilibrer les risques et de revenir lors de la prolongation du crédit.Assurez-vous de répondre à toutes les questions par une réponse directe.Il n'est pas nécessaire de vous précipiter, alors prenez le temps de réfléchir à votre réponse.Les analystes devraient penser et évaluer, et cela peut être démontré dans l'entretien par la façon dont vous répondez aux questions.