Que fait un administrateur commercial de l'église?
Un administrateur commercial de l'église gère généralement les affaires quotidiennes de diriger une église, permettant aux pasteurs et au personnel spirituel de continuer leur travail dans une atmosphère bien gérée et légalement conforme.La gestion financière, du personnel et du bureau peut tous relever de la description de poste d'un administrateur d'entreprise de l'église.De nombreux administrateurs commerciaux de l'Église sont hautement formés et expérimentés, et possèdent souvent des diplômes universitaires dans des matières connexes.
Bien qu'il soit facile de considérer une église comme une habitation spirituelle, c'est aussi une entreprise qui doit être bien gérée et soigneusement géréepour être durable.Étant donné que les responsables religieux sont rarement formés à la gestion des entreprises, un bon administrateur d'entreprise de l'église peut faire la différence entre une église prospère et prospère et un bâtiment vide en faillite.En embauchant un administrateur commercial de l'église, une église peut jeter les bases d'une croissance et d'une stabilité à long terme, garantissant que l'Église continue d'être une communauté dynamique avec la capacité de bien faire le bien dans le futur.
Un administrateur de l'église supervise généralement la gestion financière de l'église.Cela peut inclure la conception et la mise en œuvre d'un système de comptabilité pour suivre tous les revenus et les dépenses, la création de budgets annuels pour l'Église et ses programmes, et la planification des lacunes et des excédents budgétaires au fur et à mesure qu'ils surviennent.En outre, un administrateur de l'église doit s'assurer que les dossiers financiers sont bien organisés et gérés proprement à des fins fiscales, car un audit peut être à la fois coûteux et embarrassant pour l'institution.
En termes de personnel, un administrateur de l'Église peut finalement être responsable de l'embauche de tout le personnel de soutien, y compris des employés de bureau et des équipes d'entretien.L'administrateur n'a pas toujours son mot à dire dans l'embauche ou le licenciement du personnel religieux, comme les pasteurs, sauf en termes d'impact budgétaire.Un administrateur commercial de l'église doit superviser la formation et la gestion des employés, afin de s'assurer que les lois du travail sont respectées et les problèmes de sécurité abordés.
En plus des responsabilités financières et du personnel, une autre obligation importante d'un administrateur commercial de l'Église est la gestion de l'Office général et de la propriété de l'église.Ces tâches sont souvent extrêmement pratiques, garantissant que les documents et les programmes de l'église sont correctement gérés et que les problèmes de propriété sont rapidement découverts et manipulés.Une attention appropriée à ces responsabilités aide l'église à travailler comme une machine bien huilée, garantissant que l'installation est équipée pour gérer efficacement les activités quotidiennes.
Avec une grande batterie de responsabilités, un administrateur d'entreprise de l'église s'appuie souvent sur une solide expérience en éducation et une expérience de travail pour aider à passer la journée.De nombreux administrateurs possèdent des diplômes avancés en gestion des entreprises ou en comptabilité;Certains tiennent même des diplômes spécialisés en gestion d'entreprise religieuse.Un administrateur en chef possède généralement au moins cinq ans d'expérience professionnelle dans le domaine, bien que certains puissent passer beaucoup plus de temps à soutenir les postes avant d'obtenir un emploi au niveau de l'administrateur.