Que dois-je inclure sur un curriculum vitae d'administrateur contractuel?
La négociation des contrats est un travail complexe impliquant de nombreux facteurs, en particulier lorsque les contrats doivent inclure des structures plus compliquées.Un curriculum vitae d'administrateur contractuel devrait souligner votre capacité à répondre aux demandes complexes de la négociation contractuelle tout en maintenant un format simple, élégant et commandant.Dans l'ensemble, un curriculum vitae d'administrateur contractuel devrait probablement contenir des informations de base, des compétences pertinentes pour le travail recherché et une expérience antérieure, en particulier une expérience antérieure similaire au travail en question.
Les informations de base devraient probablement être établies en premier, y compris votre nom et vos coordonnées.Incluez des références solides au bas du document.Vous pourriez également vouloir inclure un objectif, étiqueté comme tel, qui indique votre capacité à vous engager directement dans le travail en question.Il pourrait aider à déterminer les aspects les plus importants de l'emploi particulier et à répondre à l'objectif à ceuxces termes qui pourraient saper le processus.La détermination des compétences les plus importantes recherchées pourrait aider à déterminer les compétences à inclure en haut de la liste.Si le travail nécessite de jongler avec plusieurs projets, par exemple, la section des compétences devrait probablement mentionner la gestion de plusieurs projets avec succès.De même, si un emploi nécessite de solides compétences interpersonnelles, les compétences interpersonnelles devraient probablement avoir une place élevée sur la liste.
Il peut également être important de souligner les compétences en communication écrite et orale sur un curriculum vitae d'administrateur contractuel.L'organisation d'embauche voudra probablement savoir si vous pouvez communiquer des idées complexes d'une manière simple qui peut être comprise par toutes les personnes impliquées.Peut-être que la meilleure façon de convaincre un employeur potentiel de vos solides compétences en communication serait par une expérience prouvée de communication et de facilitation des négociations contractuelles.En plus de noter une expérience passée relative, un curriculum vitae d'administrateur contractuel devrait souligner votre capacité à approcher et à travailler avec les personnes qui négocient le contrat.Avoir un curriculum vitae qui démontre avec succès vos compétences en communication écrite ne ferait pas de mal.
Dans la section de l'administrateur du contrat, un CV lié à l'expérience passée, assurez-vous de souligner les expériences passées similaires à l'emploi offert.La plupart des emplois d'administration des contrats comprendront probablement un certain niveau de communication interpersonnelle, par exemple.Peut-être que la meilleure façon d'acquérir des compétences interpersonnelles, en particulier celles nécessaires pour réaliser et maintenir des contrats complexes, est par l'expérience.Les employeurs potentiels voudront probablement voir un curriculum vitae d'administrateur contractuel qui comprend une expérience qui se traduit par des qualifications pour le travail offerte, ainsi que des traits de base tels que l'auto-motivation, le engagé et la travailleuse.