Qu'est-ce que l'assurance administratrice tierce?
L'assurance administratrice tierce est une assurance qui a été externalisée à une entreprise extérieure.Bien que toute entreprise ou organisation puisse utiliser une organisation tierce pour gérer les réclamations, elles sont le plus souvent utilisées par des entreprises auto-assurées.L'Organisation d'assurance tiers ne comporte aucun risque d'assurance, il gère simplement les documents.
Une compagnie d'assurance administratrice tierce peut gérer le traitement des réclamations, la collecte de primes, gérer les indemnités des travailleurs et les programmes d'invalidité.D'autres administreront également des plans de retraite et d'épargne pour les employés.Certaines entreprises embauchent une organisation d'assurance administratrice tierce pour répondre à tous leurs besoins administratifs, tandis que d'autres choisissent d'externaliser une partie du programme.La nature technique des régimes d'assurance et d'avantages sociaux des employés fait de l'externalisation un choix rentable pour de nombreuses entreprises.
Lors du choix d'un programme d'assurance administratrice tiers, il est important que l'entreprise soit autorisée à effectuer des travaux dans l'État où le client est basé.Ces informations sont disponibles par le biais du Secrétaire d'État des États.L'Association nationale des administrateurs de revendications tierces est également une bonne source d'informations pour quelqu'un qui achète une organisation tierce.
En plus de confirmer que l'entreprise est autorisée à travailler dans l'État, un client potentiel devrait examiner qui sont les principaux clients des administrateurs tiers.Certaines compagnies d'assurance administratrices tierces se spécialisent dans les grandes entreprises, tandis que d'autres se concentrent sur les petites entreprises, les organisations à but non lucratif ou les entreprises qui emploient la main-d'œuvre organisée.Il est préférable de limiter le processus de recherche aux entreprises spécialisées dans votre domaine.
Un autre point à considérer est les types de produits offerts par l'administrateur tiers.Beaucoup proposent un plan non déposé ou de cafétéria qui permet aux entreprises de choisir les services qu'ils souhaitent offrir à leurs employés.Si l'entreprise souhaite que l'administrateur tiers fournisse une planification de la retraite, l'administrateur doit soumettre une proposition détaillant les différents types de plans qui seraient appropriés pour l'entreprise, et expliquer tous les détails, positifs et négatifs, à chaque plan.
La décision finale qu'une entreprise doit prendre lors de l'utilisation d'une organisation administratrice tierce est le contrôle qu'il est prêt à remettre à la compagnie d'assurance.Certains propriétaires d'entreprise ne veulent pas participer à aucun aspect de la planification de l'assurance et de la retraite, au-delà de l'offrir à leurs employés.D'autres veulent plus de contrôle.Les plans d'administrateur tiers sont généralement flexibles dans ce domaine, mais il est important que la société et l'administrateur d'assurance soient sur la même longueur d'onde avant de signer ce qui sera probablement un contrat à long terme.