Skip to main content

Az üzleti életben mi a legjobb tipp a hálózatépítéshez?

A hálózatépítés azt jelenti, hogy más embereket potenciális erőforrásoknak tekintünk az emberek karrierjének előmozdításához.Ez azonban csak az egyenlet része;Azoknak, akik a hálózatot, úgy kell tekinteniük magukat, hogy potenciálisan képesek segíteni mások karrierjét is.Ha egyenlő egyensúlyt lehet elérni a segítségnyújtás és az üzleti vagy személyes kapcsolatok révén a segítségnyújtás között, a hálózatok valószínűleg a leghasznosabbak.A hálózatépítéshez a legjobb tippek, ideértve az üzleti és a társadalmi csoportokhoz való csatlakozást, hogy találkozzanak számos emberrel, nyitottak és barátságosak másokkal, és nem úgy viselkednek, mintha az üzleti kapcsolat fontosabb, mint az egyén vagy a körülmények.

A legtöbb ember biztos benne, hogyanMég a hálózatépítés megkezdéséhez, de bárki, aki egy másik emberrel beszélt, már megkezdte ezt a folyamatot.Alapvetően a hálózathoz azt jelenti, hogy elkezdjék beszélgetni másokkal, és esetenként, és ok -ok -okot illeszteni az üzleti vállalkozásokról, amelyekben részt vesz..Ezek közül sok a legtöbb közepes méretű nagyobb közösségben.Lehetnek ebédek az üzletemberek számára, a reggelizők katolikus vagy zsidó üzletemberek számára, olyan szövetségek, amelyek bizonyos embercsoportok jótékonysági munkájára összpontosítanak, és még sokan mások.Azoknak az embereknek, akik további lehetőségeket keresnek a hálózatra, fontolóra kell venniük legalább két -három szakmai szövetséghez, találkozócsoporthoz, étkezési csoporthoz vagy jótékonysági csoporthoz, amelyekben más részt vesznek, akik hasonló területeken dolgoznak.És abban a reményben, hogy egy ember végül kiaknázhatja vagy felhasználhatja másokkal való kapcsolatokat.Ez nem mindig a leghatékonyabb módja a hálózatnak.Sokkal jobb, ha az emberek félig-társadalmi helyzetekben megismerik egymást, mielőtt a névjegykártyák átadnának.Ez az oka annak, hogy a szakmai csoportokhoz való tartozás annyira fontos lehet;Lehetővé teszik az embereknek, hogy megértsék, hogyan működnek mások, elképzeléseik az üzleti tevékenység folytatásáról, és esetleg még erkölcsi vagy politikai álláspontjukról is.Ezek a dolgok valószínűleg sokkal inkább benyomást keltenek, mint egy jól megtervezett névjegykártya.Az a személy, aki a helyi tornateremben egy másik személy mellett dolgozik, egy olyan beszélgetést indíthat, amely értékes kapcsolathoz vezet.Ezek a körülmények általában nem emlékezetesek, hacsak két ember valóban jól megbirkózik.

A hálózatépítés egy másik módja annak, hogy a családtagok vagy a közeli barátok révén végezzék el, és mdash;Nincs oka annak, hogy ezek az emberek miért nem lehetnek üzleti kapcsolatok is.Az embereknek egyértelmű előnye van, hogy jobban emlékeznek rokonukra és barátaikra, mint egy alkalmi kapcsolat, és már értékelik mások képességeit, amelyeket ismernek.Bizonyos finomságnak kell lennie, ha a barátokat vagy a családot egy hálózat részeként használja.Az emberek nem akarnak kizsákmányoltnak, meglátogatni vagy használni, egyszerűen azért, mert van valami, amit szakmailag kínálnak.Ugyanez vonatkozik legalább részben igaz, ha szakmai vagy jótékonysági szervezetekben vesznek részt;A tagoknak a kapcsolatra kell összpontosítaniuk a munkára.Valószínű, hogy azok, akik mások tiszteletét vagy csodálatát kapják, nagyobb valószínűséggel kapnak segítséget egy hálózatból, amikor szükségük van rá.A szórakoztató és érdekes tevékenységekben való részvétel, és megismerheti a többi embert, akik ezt a tevékenységet is bevonják, elősegítik a kapcsolatok kiépítésétcsípő, amely később szakmailag hasznos lehet.