Mi a garantált minimális jövedelem?

Két fő érzék van, amelyekben a „garantált minimális jövedelem” kifejezés alkalmazható.A kifejezés elsődleges meghatározása egy társadalmi konstrukcióra vagy elméletre vonatkozik, amely megköveteli, hogy egy nemzet minden polgárát jövedelemmel vagy szolgáltatással biztosítsák, amely lehetővé teszi az alapvető túlélési létezést.A garantált minimális jövedelem az egyes szakmákban alkalmazott jövedelemmodell is, amely meghatározza, hogy a munkavállalót bónuszok, tippek vagy jutalékok engedélyezése közben fizetik meg.hogy a kormánynak arra kell törekednie, hogy minden polgár számára alapvető túlélési eszközöket biztosítson.Az ételek, ruházat, menedék és egyéb alapvető szükségletek beszerzésének eszközeit néhány szociális filozófus a kormány és annak polgárai közötti társadalmi szerződés részévé kell tekinteni.Noha a tehetséges állampolgárok általában arra törekszenek, hogy ezeket a szükségleteket munkán keresztül szerezzék meg, a garantált minimális jövedelem célja, hogy segítse a polgárok fedezését, akik nem képesek fenntartani a rendszeres munkát, például az idős vagy fogyatékkal élőket.

A garantált minimális jövedelmet gyakran törvények és szociális programok hozják létre.Például a hallgatói kölcsönök lehetővé teszik az eszközöket, akiknek nincs eszközük, hogy elegendő pénzt kölcsönözhessenek az oktatás megszerzéséhez.A minimálbér beállítása megvédi a dolgozó emberek jövedelmét, biztosítva, hogy tisztességesen fizetjenek munkájukért.Az időskorúak egészségbiztosítási és nyugdíjprogramjai garantálják, hogy az idős emberek nem vesznek el a nyugdíjba vonulás után.

Míg a garantált minimális jövedelem nemes ötlet lehet, általában nehéz gyakorlati felhasználásra.Az összes polgár megélhetési bérének garantálásához szükséges programok költségei gyakran igényelnek adókat és a kormányzati mandátum kibővítését, amelyet egyes polgárok kifogásolhatónak tartanak.Az elmélet egyes verziói megkövetelik, hogy a minősítő résztvevők valamilyen közösségi szolgálatot vagy önkéntes munkát végezzenek a bérük költségeinek fedezésére, ugyanúgy, mint a Depressziós korszak munkavállalóinak a Works Progress Administration-ban fizetett munkavállalókat fizettek a közösségi infrastruktúra helyreállításáért vagy fejlesztéséért.

A jövedelemmodellek szempontjából garantált minimális jövedelmet használnak fel, hogy új vagy belépő szintű munkavállalókat vonzzanak egy adott munkába.Az értékesítési munkákban és a szolgáltatóiparban gyakran használják a minimális jövedelem a munkavállaló alapilletménye, amelyet a nagy teljesítmény növelhet.Például egy telemarketernek garantált óránkénti óránkénti bére lehet óránként 11 USD (USD), de bónuszt kap minden eladáshoz.Ez a modell lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy biztos lehetnek abban, hogy alapot fizetnek a munkájukért, miközben ösztönzőket nyújtanak a magas szintű teljesítményre.