Mi az a korlátolt felelősségű társaság (LLC)?

A korlátolt felelősségű társaság (LLC) egy viszonylag új típusú üzlet, amelyet 1977 -ben indítottak Wyomingban.Ez az üzleti struktúra számos más típusú vállalkozás legjobb előnyeit használja fel, és egyesíti őket egybe.A C társasághoz hasonlóan a tulajdonosok korlátozott személyi felelősséggel tartoznak, de az S társaság adókedvezményeivel és a partnerség rugalmasságával rendelkeznek.Ez biztosítja, hogy a tulajdonos soha ne veszteget többet, mint a részvénybe befektetett pénzösszeg.Jogi viták esetén a hitelezők nem vehetnek személyes vagyont vagy megtakarítást az egyes részvényesektől.A társaságtól eltérően az LLC -nek nem kell vállalati találkozókkal rendelkeznie és perceket tartania.Általában kevesebb ellenőrzésük van, mint a nyilvános kereskedelemben részesülő vállalatok.A tagoknak fizetett pénzt a disztribúció előtt nem adóztatják, mivel a C társaságnál van.Ennek a hasonlóságnak ellenére két nagy előnye van, amelyek egy LLC -nek van egy S társasággal szemben.Az S vállalatoknak 100 maximális számú részvényes szükséges, és ezeknek magánszemélyeknek kell lenniük.Az LLC tagjai lehetnek vállalatok és korlátlanok, azzal a különbséggel, hogy legalább kettőnek kell lennie.Amikor bármelyik tulajdonos távozik, a fennmaradó tagoknak megállapodniuk kell az üzleti vállalkozás folytatásában, vagy hogy feloszlanak.A partnerségnek meg kell osztania az összes nyereséget 50-50.Egy LLC -vel a nyereséget olyan megállapodott arányok alapján lehet kiosztani, amelyek képviselik az egyes személyek részesedését a társaságban.Amikor egy tag meghal vagy csődbe kerül, a társaság meghal, kivéve, ha az esemény előtt megállapodásokat kötöttek.Az a mód, ahogyan a nyereség önkényesen oszlik meg, nem teszi lehetővé a nagyközönség eladását.Ha egy vállalat a jövőben nyilvános részvények kínálatát tervezi, akkor az LLC nem a legjobb struktúra választása.

Az LLC létrehozása érdekében két alapvető lépés van.A szervezeti cikket az államtitkárhoz kell benyújtani, valamint a szükséges díjakat.A működési megállapodás nem mindig szükséges, de jó ötlet.Ez a megállapodás képet ad arról, hogy a profitmegosztás, a felelősségvállalás és a tulajdonjog változásai hogyan működnek, és bizonyos szintű védelmet nyújt a tagok számára.Nem kell, hogy az ügyvédek elkészítsék ezeket a dokumentumokat, bár ez nagyon tanácsos.