Mi az a beállítási idő?

A beállítási idő arra utal, hogy az utolsó gyártási egységtől az egyik munkánál az új munka első jó egységéig.Pontosabban, ez az idő szükséges, hogy eltávolítsa a meghalást és a szerszámokat egy munkarendből, és cserélje ki a halálra és az új állásra való szerszámokkal.Az átváltás, a forgalom és az előkészítő idő a közönséges nevek.Noha ez általában a gyártógépekre utal, a beállítási idő más típusú vállalkozásokra utalhat, például a zenekarok felszerelésének a színpadon történő megváltoztatásához szükséges időre.A Toyota 1971 -ben bevezetett egy kampányt a beállítási idő csökkentésére, és sok más gyártó azóta követte vezetését.

A beállítási idő csökkentésének számos oka van.Annak ellenére, hogy a kezdeti költségek drágák lehetnek, a gyártók úgy találták, hogy a forgalmi idő csökkentése növeli a termelékenységet és a profitot.Számos vállalkozás megváltozott a Just-In-Time, vagy a JIT folyamatokra, és a gyors átváltási idők segítenek elérni a 100 % -os ügyfél-elégedettség elérését.A gyors beállítási idők azt is jelentik, hogy a munkavállalóknak kevésbé vannak tétlen ideje, például a vándorláshoz és a beszélgetéshez.

Az új munka gyors felállításának képessége azt jelenti, hogy egy vállalat több terméket futtathat ugyanazon a gépen, ami pénzt takarít meg és növeli a profitot.A beállítási idő két típusa van: külső és belső.A külső beállítási idők azok a részek, amelyeket a munkavállaló végez a gép futása közben.A belső idő az, hogy a munkavállaló a gép leállításakor használja az időt.A cél az, hogy a belső idő és a belső idő százalékát a termelés folytatása érdekében a beállításra való felkészülés közben változtassuk meg.Ez más irodában dolgozó személy, mint egy gyártóüzem gépészének.A beállítási idő csökkentésének néhány példája a gyorsváltás és a szerszámok, a számítógépes-numerikus kontroll (CNC) programozás és a raklapváltók.Időnként olyan egyszerű lehet, mint egy kétszemélyes csapat használata az átváltáshoz.Egyéb módszerek közé tartozik a csavarok és csapok szabványosítója, hogy több géphez illeszkedjenek, szerszámokkal és felszereléssel rendelkezzenek a közelben, valamint az elektromos szerszámok használata kézi vagy kézi szerszámok helyett.Ez javíthatja az átváltást.A megfelelő képzés biztosítja, hogy a munkavállaló a legújabb és leghatékonyabb módszert használja.A munkavállalónak könnyen hozzáférése van az új beállítással kapcsolatos információkhoz és annak befejezéséhez szükséges módszerhez.Az új munkához szükséges anyagokat rendelkezésre kell állni, és a szerszámokat, a halakat vagy a szerelvényeket a közelben, könnyen elérhető tárolóban kell tárolni.Ezek az egyszerű lépések segítik a munkavállalókat a lehető legnagyobb mértékben a külső időben.