Mi a karrierhálózat?

Előfordulhat, hogy az első állását vagy a karrierjének előmozdításának módját keresi.Alternatív megoldásként valószínűleg elvesztette a munkát, és újat kell találnia.Míg az álláshirdetések és a minősített hirdetések néhány helyet adhatnak Önnek, az üzleti világ számos szakértője azt sugallja, hogy a karrierhálózat az egyik leghatékonyabb módja a munka megtalálásának és megszerzésének.Sok vállalat nem hirdetett széles körben a munkában;Lehet, hogy az összes vállalat fele egyáltalán nem hirdet, amikor egy munka elérhetővé válik.Valaki, aki munkát keres, ez azt jelenti, hogy ezeknek a vállalatoknak az önéletrajzot benyújtják, különösen, ha valószínűleg észreveszi a munkavállalótól származó ajánlást.Használható munkahely keresésére és vállalkozásának növelésére.Könnyű érintést igényel, nem pedig kemény eladásra és hajlandóságra, hogy mások érdekében saját hálózatát dolgozzon.A viszonosság érzésével kell fejleszteni, így az ember nem érzi magát, vagy csak értékelve, mert valószínűleg szívességet tud tenni neked.A hozzád legközelebbi emberek: barátok, család, korábbi munkáltatók és kollégák, sőt az oktatók.A középiskolában a hallgatók karrierhálózatot használhatnak a tanárok ajánlásainak felkérésére a főiskolákba való belépéshez vagy az álláshirdetéshez.

A hallgatók felkérhetik az egyes területeken dolgozó családtagokat, hogy javasolják őket munkához, vagy megszerezhetik az első munkájukat egy barát anyjától, egy tanár feleségétől vagy férjétől, vagy az igazgató nagybátyjától.Minden ismeretes személy olyan, mint egy kiindulópont az összes ismert ember körében.Így az a képessége, hogy a karrierhálózatot egy emberrel használja, felveszi Önt minden olyan emberrel, akit ismeri.Először, kezdje el hívni az embereket, akiknek gondolja, hogy hatással lehet a karrierjére.A legtöbb esetben nem arra szólít fel, hogy kérjen munkát, hanem kommunikálja érdeklődését a munka megtalálása iránt, és hogy tudjon -e valamit.Ahogy a hálózat kibővül, amikor valakivel felhív vagy találkozik, rövid hangjegyekkel szeretné kifejezni háláját ezeknek az embereknek, amikor ez megfelelőnek tűnik, és kölcsönös hálózaton keresztül.Lehet, hogy egy kapcsolattartónak szüksége van a segítségére, vagy segíthet az a személy, hogy vállalkozását ajánlja az ismeretes embereknek.

Nagyon segíthet abban, hogy nagyobb léptékben kezdje el a hálózatépítést, ha csatlakozik egy olyan kereskedelmi szervezethez, amely a munkájára jellemző, vagy aktív önkéntesként szolgál olyan szervezetekben, amelyek sok különböző emberrel kapcsolatba lépnek.A hálózatépítés ugyanolyan könnyen előfordulhat, mint egy PTA -találkozó, mint egy kereskedelmi ebédnél.Vigye fel a nyilvántartást a kapcsolatokról, és hajlandó visszatérni a szívességet, amikor csak tud, mivel soha nem tudhatja, mikor kell újból használnia a karrierhálózatot a karrierje előmozdítása érdekében.Ne hagyja abba a hálózatépítést, ha munkát talált;Később hasznos lehet, ha folytatja a nagyszerű üzleti kapcsolatok kialakítását azokkal az emberekkel, akikkel az út során találkozik.Számos vállalat pénzügyi ösztönzőket kínál azoknak az embereknek, akik új alkalmazottakat hoznak be.Ha felveszik, akkor valószínűleg készpénzbónuszt nyújt be annak a személynek, aki ajánlott;Tehát vannak olyan emberek, akik vágyakoznak, hogy segítsenek.Ön magának kihasználhatja ezeket a bónuszokat, ha barátokat, családtagokat vagy más kapcsolattartókat szerez be a vállalatánál.Az internetes jelenlét létrehozása az ezekben a csoportokban való részvétel révén elősegítheti karrierjét.Legyen óvatos, bár amikor kezdetben csatlakozik egy csoporthoz, hogy azonnali munkát kérjen.Tegyen több hónapot, hogy megalapítsa magát, fejezze ki érdeklődését az OTH irántaz ERS csinálja, és ellenőrizni kell, hogy az e csoportokba tartozó emberek valóban képviselik -e magukat.