Skip to main content

Mi az a tömegtermelés?

A tömegtermelés sok termék létrehozása rövid idő alatt, időtakarékos technikák, például összeszerelő vonalak és specializáció alkalmazásával.Ez lehetővé teszi a gyártó számára, hogy munkavállalói óránként többet állítson elő, és csökkentse a végtermék munkaköltségét.Ez viszont lehetővé teszi, hogy a terméket alacsonyabb áron értékesítsék.Ez azt jelentette, hogy tudnia kellett a termék összeszerelésének minden aspektusát, ideértve az egyes részek létrehozását is.Például egy szekrény kézművesnek képesnek kell lennie arra, hogy kivágja és befejezze az egyes darabokat, összerakja őket, rögzítse a hardveret, és bármilyen dekoratív hatást, például a marquetry -t vagy a beillesztett munkát, amelyet a kész darab igényelhet.A tömegtermelési technikák alkalmazásával az egyik munkavállaló felelős a táblák vágásáért, a másik a méretre történő befejezéséért, a harmadik a polcok hardverének felépítéséért, és így tovább.

A tömegtermelés az ipari forradalom alatt kezdődött, de nagy előrelépést tett a szerelési vonal innovációjával, egy szállítószalaggal, amely a terméket az egyik munkásról a másikra mozgatta, és minden egyes személy hozzáadta speciális részét a növekvő egészhez.Egy összeszerelő vonalon minden munkavállalónak csak tudnia kellett, hogyan kell rögzíteni vagy beállítani egy adott részt, ezért csak azokat a eszközöket és alkatrészeket tudta megtartani, amelyek a saját feladatához szükségesek.

A szerelési vonalak nagymértékben csökkentek a késztermékben, ám számos kevésbé kellemes következmény vett részt.A túlzott specifikáció azt jelentette, hogy az egyes munkavállalók kevésbé voltak piacképes képességeik, ami ténylegesen rabszolgává tette őket egy adott vonalba.A tömegtermelés az ismétlődő stressz szindróma fokozott előfordulásához vezetett;Az ugyanazon feladat elvégzésének ismételt mozgásai napi százszor sok munkavállalót eredményeztek, hogy az idő nagy részében fájdalomban éljenek.A tömegtermelési összejöveteleket egyre inkább a speciális célú robotika veszi át, és sok munkavállalót megszabadít a gyakran visszahúzódó munkaerőtől, ám ezáltal kevesebb gyártási munkahelyet eredményez a munkavállalók számára.